Werkstudent Für Unser HR Business Partner Team - Hamburg, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH
Beschreibung
Serrala Group GmbHWerkstudent für unser HR Business Partner Team (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
17-20 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet dich?
Du unterstützt die HR Business Partner im Daily Business bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen entlang des Employee Life Cycles, wie z. B. der Recherche von arbeitsrechtlichen Themen, bei der Erstellung von HR Reports und Präsentationen sowie weiteren HR relevanten Fragestellungen für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte
Du arbeitest gemeinsam im HRBP-Team an der Umsetzung von strategischen HR-Projekten (Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Führung, Employee Engagement)
Du übernimmst nach entsprechendem Onboarding eigenständig Teilprojekte sowie organisatorische bzw. administrative Aufgaben in Abstimmung mit den HRBP's
Du bekommst die Chance, die HR Business Partner im Daily Business zu begleiten und erlebst durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit den weiteren HR Teams (Services, Learning & Development) zusätzlich die Arbeit eines modernen Personalbereichs
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Was bieten wir dir?
Eine spannende Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld
Die Förderung deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs
Moderne und flexible Arbeitsbedingungen
Gemeinsame Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events
Ein jährliches Kick-Off-Event in unserem in-house Base Camp, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern
Täglich frisches Bio-Obst und kühle Getränke
Die Förderung sportlicher Aktivitäten
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Elternzeit
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Sabbatical möglich
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Was solltest du mitbringen?
Du bist immatrikuliert im fortgeschrittenen Bachelor
- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
Du gehst sicher mit MS Office um (speziell Microsoft Excel und PowerPoint), erste Erfahrungen mit einem HR Tool wie SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Du solltest Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch
- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Optional
Microsoft Office
SAP SuccessFactors
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