Abteilungsleitung - Berlin, Deutschland - Bundesamt für Strahlenschutz

Bundesamt für Strahlenschutz

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Abteilungsleitung "Digitalisierung und Organisation" (2244 / DO)
- ** Bewerbungsfrist: **:

- Arbeitszeit**:Vollzeit**:

- Laufbahn: Höherer Dienst
- Arbeitsort**: Salzgitter oder Berlin oder Oberschleißheim**

**Tätigkeitsprofil**:
Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.

Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die

**Abteilungsleitung "Digitalisierung und Organisation" (m/w/d)**:
Das **Bundesamt für Strahlenschutz (BfS)** setzt sich fu ̈r die Sicherheit, den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung ein. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums fu ̈r Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).

Die **Abteilung Digitalisierung und Organisation (DO) **des BfS besteht derzeit aus vier Referaten und einer Projektgruppe. Sie hat rund 80 Mitarbeiter*innen an den Standorten des BfS (davon arbeiten ca. 60 in Salzgitter). Als Dienstleister unterstützt die Abteilung die Amtsleitung und die Abteilungen des Hauses. Die Schwerpunkte dieser Abteilung sind die Modernisierung und stetige Weiterentwicklung von Personalmanagement und Personalentwicklung sowie moderner Arbeitsformen und der Organisation. Zentral ist auch die digitale Transformation des BfS, als Bundesbehörde, unter Beteiligung und entsprechender Fortbildung der BfS-Beschäftigten. Eine weitere Facette besteht in der kooperativen Weiterentwicklung digitaler Fachaufgaben zusammen mit den Fachabteilungen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie gestalten und begleiten die fortlaufende Modernisierung und Digitalisierung des gesamten BfS unter den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung, mit besonderem Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation im BfS
- Sie tragen die Verantwortung für die Bereitstellung und Entwicklung der personellen, organisatorischen und IT-gestützten Ressourcen und Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der Amtsaufgaben
- Sie steuern und beschleunigen den Ausbau neuer Führungs-, Steuerungs
- und Personalentwicklungsinstrumente
- Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einem modernen Dienstleister mit Kunden
- und Ergebnisorientierung

**Anforderungsprofil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Arbeits
- oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal
- und Organisationsentwicklung
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung
- Umfangreiche Erfahrungen in der Führung größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Organisationseinheiten setzen wir voraus; vorzugsweise verfügen Sie auch über Erfahrung in der Führung von Führungskräften und pflegen einen kooperativen Führungsstil
- Ihr Handeln ist geprägt von Ziel
- und Lösungsorientierung, und Ihre Mitarbeiter*innen entwickeln Sie aktiv in diese Richtung
- Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenzen aus und verfügen in diesem Zusammenhang insbesondere über analytische Fähigkeiten, sind kreativ, kooperationsfähig, kommunikativ, empathisch und in hohem Maße belastbar

**Unser Angebot**:
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim - aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie
- Außertarifliche Bezahlung zunächst zur Befristung auf Erprobung für 2 Jahre bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr B 2 BBesO
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an FrauWinkelhaus, Tel.Nr.: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (neben Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations
- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis u ̈ber Schwerbehinderung) und unter Angabe Ihres