Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Sporthochschule Köln

Deutsche Sporthochschule Köln
Deutsche Sporthochschule Köln
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist aktuell mit über 6000 Studierenden aus rund 90 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die Hochschule steht mit ihren Instituten und Einrichtungen für ausgewiesene Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und aktueller sowie internationaler Lehre sowohl in allen sozial
- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft als auch forschungsgeleiteter Praxislehre in allen Sportarten, die von der Verwaltung und den zentralen Betriebseinheiten mit Ihren Dienstleistungen unterstützt werden.

Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement **zum eine Stelle als Empfangsmitarbeiter*in / Hotelfachkraft (w/m/d) **im Gästehaus der Deutschen Sporthochschule Köln in **Vollzeit **mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten **befristet für zwei Jahre **zur erstmaligen Beschäftigung an der Deutschen Sporthochschule Köln zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt im Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen.

**Ihre Aufgaben**:

- EDV-gestützte Abwicklung (Protel-Hotelmanagementsystem) von Vermietungen von Zimmern und Räumen (Check in / Check out)
- EDV-gestützte Abrechnung (Protel-Hotelmanagementsystem) abgeschlossener Vermietungen einschl. Rechnungslegung, Wahrnehmung der Tätigkeit als Verwalter*in der im Empfang vorhandenen Geldannahmestelle und Führen des Kassenbuches
- Erteilen von allgemeinen Auskünften an Nutzer*innen, Besucher*innen, Gäste und Lehrgangsteilnehmer*innen
- Organisatorische Aufgaben wie z. B. Telefondienst, Zufahrtskontrolle, Postverkehr, Schlüsselverwaltung, Weiterleitung von Stör
- und Schadensfällen
- Überwachung der Sicherheitstechnischen Meldesysteme und abendlicher Kontrollgänge Statistische Erhebungen

**Ihr Profil**:
**_Erforderlich sind_**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Hotelbranche bzw. im Gastgewerbe
- Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der englischen Sprache
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)
- Serviceorientiertes und besucherfreundliches Verhalten
- Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten sowie gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität

**_Erwünscht sind_**:Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen, wie z. B. Protel oder Fidelio

**Unser Angebot**:
**an Sie **ist ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen der Sporthochschule mit hoch motivierten Teams und vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten. Der junge Bereich der Personalentwicklung wird durch themenbezogene Arbeitsgruppen unterstützt. Wir bieten Ihnen ein lockeres Arbeitsumfeld inmitten unseres Sportcampus, zahlreiche Gesundheits
- und Sportangebote, einschließlich der Nutzung unseres Schwimmzentrums. Des Weiteren unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem mit flexibler Arbeitszeit, mobiler Arbeit und Kinderbetreuungsangeboten. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). An der Sporthochschule profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, u. a. von einer sehr guten Verkehrsanbindung und günstiger Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigten Angebote über die Plattform "Corporate Benefits".

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre aussagekräftige Bewerbung **senden Sie uns bitte hier mit der **Kennziffer 2333-nwMA-D4 bis zum **.

**Bei Fragen **zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Ercole unter Tel Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Haas Tel zur Verfügung.

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