Medizinische/-r Technologin/-e Für - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen
Beschreibung
**EINSATZBEREICH**- Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - GMP-Labor**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 11050**EINTRITT**
- Nächstmöglicher Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG 9a**RÜCKFRAGEN AN**
Ihre Aufgaben
- Herstellung und ggf. Kryokonservierung von zelltherapeutischen Präparaten (autologe und allogene Stammzellen, Lymphozytenpräparate und CAR-T-Zellen)
- Dokumentation und Verwaltung von Präparaten aus der Herstellung
- Lagerung und Verwaltung von Zellpräparaten über flüssigem Stickstoff
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement zur Qualitätssicherung nach Arzneimittelgesetz (AMG)
- Entwicklung und Optimierung von GMP-konformen Herstellungsverfahren (GMP steht für "Good Manufacturing Practice" (auf Deutsch: Gute Herstellungspraxis) und umspannt eine Sammlung an Gesetzen, Verordnungen und anderen Regelwerken zur Sicherung von Qualität und Konformität bei der Herstellung von Arzneimitteln.)
- Versierter Umgang mit Laborsoftware-Systemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin/-e für Laboratoriumsanalytik (MTL)
- Selbständiges Arbeiten und ein hoher Grad an Selbstorganisation
- Gewissenhafter Umgang mit Material zur Patient:innenversorgung
- Gute Kommunikations
- und Organisationsfähigkeiten
- Praktische Erfahrung in GMP oder Zellverarbeitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf
- Den **Einsatz im GMP-Labor**, welches das Universitätsklinikum Essen mit **Zelltherapeutika** versorgt (zum Beispiel **Blutstammzellprodukte** für die Therapie mannigfaltiger Erkrankungen, bspw. Leukämien, **Lymphozytenzubereitungen**)
- Eine Tätigkeit in einem modernen, gut ausgestatteten **Labor auf dem neusten Stand der klinischen Versorgung und Forschung** (zum Beispiel die Herstellung von **CAR-T-Zellen**, einer neuartigen, in Teilen noch experimentellen Therapieform aggressiver Blutkrebserkrankungen)
- Eine **umfassende, gewissenhafte Einarbeitung** in **GMP-konformes **Arbeiten im **Reinraum** und unsere Prozesse
- Eine **offene Fehlerkultur** in einem kollegialen, starken Team
- Eine sinnhafte Tätigkeit in der Patient:innenversorgung mit Zelltherapeutika
- Einblicke in Forschung und neuartige Therapiefelder
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß -23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf
- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort
- und Weiter
- bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits
- management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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