Expert in HR Management - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Die Abteilung Personal ist mit rund 800 Mitarbeitenden eine wichtige Gestalterin in der DRV-Bund. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Personalgewinnung, im Personalservice, in der Personal
- und Führungskräfteentwicklung sowie der Ausbildung von Nachwuchskräften. Als Expert*in in der Abteilungsleitung unterstützen Sie den Abteilungsleiter in fachlicher und organisatorischer Hinsicht.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei strategischen und strukturellen
Fragestellungen sowie in Fragen der Organisation und des Arbeitsablaufs
- Sie beobachten und analysieren HR-Trends und prüfen deren Anwendbarkeit in der DRV Bund
- Sie befassen sich mit Recherchearbeiten und Auswertungen von Berichten,
Analysen und Statistiken
- Darüber hinaus erarbeiten Sie Verfahrensvorschläge und Maßnahmen und
bereiten Sachverhalte auf
- Sie wirken bei der Konzeptionierung und Realisierung von Sonderprojekten mit
(von Konzeptvorschlägen bis zur Organisation und Koordinierung
entsprechender Umsetzungsmaßnahmen)

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement (beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten)
- Sie bringen aktuelle theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet des Personalmanagements mit
- Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie besitzen eine stark ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Ein vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Die Möglichkeit, die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und
weiterzuentwickeln
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter
Arbeitszeiten sowie zweier Homeoffice Konzepte

**Weitere Informationen**:

- Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft und Flexibilität, die tägliche Arbeitszeit den dienstlichen Anforderungen anzupassen.
- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Stelle
- Herausforderungen