Recruiter Für das Active Sourcing - Dreieich, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Dreieich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.

Recruiter für das Active Sourcing (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet Sie?
Sie kümmern sich um den gesamten Recruiting-Prozess von IT-Fach
- und Führungskräften für unterschiedliche Abteilungen
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie zusammen

**Sie sprechen aktiv geeignete Bewerber**: innen z.B. über Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke an
Sie kümmern sich um die Direktansprache sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
Sie etablieren neue Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung mit IT-Netzwerk Know-how
Sie verantworten die Kandidatenevaluierung und Erstauswahl passgenauer Profile
Sie verfassen Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus
Sie wirken bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
Sie entwickeln bestehende Kooperationsnetzwerke z.B. mit Hochschulen weiter

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Business Development
Administration & Verwaltung
Social Media
Was bieten wir Ihnen?
Mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations
- und Entscheidungswege
Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren (m/w/d)
Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung
Moderne Büro
- und Arbeitsplatzausstattung
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Corporate Benefits Programme
Kaffee
- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Was sollten Sie mitbringen?
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sie konnten bereits Berufserfahrungen im Recruiting von Fach
- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active Sourcing sammeln
Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kandidaten ins Gespräch zu gehen mit
Sie zeichnen sich durch starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen, aus
Sie haben ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeiten und treten sicher auf
Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit mit

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Recruiting
Kandidatenmanagement
Active Sourcing