Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung - Bonn, Deutschland - Rheinmetall Group

Rheinmetall Group
Rheinmetall Group
Geprüftes Unternehmen
Bonn, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übergeordnetes Ziel der Arbeitsvorbereitung ist die termin-, qualitäts
- und kostengerechte Steuerung der Produkte gemäß Auftragsplanung
- Erstellung von Fertigungsunterlagen für interne und externe Fertigungsprozesse über ams.ERP
- Generierung von auftragsbezogenen Stücklisten aus konstruktiven Stammdaten (Team-Center (TC) der Firma Unigraphics Solution zur Bereitstellung von techn. Daten, Baugruppenstrukturen und Zeichnungen)
- Aktuellen operativen Überblick sicherstellen mittels vorhandener EDV-Systeme
- Klare, präzise und erforderliche Kommunikation zu internen Fachabteilungen und externen Schnittstellen
- Besuch externer Lieferanten und Partner Pflege des eigenen Arbeitsbereiches
- Optimierung und Mitgestaltung bereichsübergreifender Prozesse

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, auch kaufmännisch mit sehr gutem technischen Verständnis, ggf. mit entsprechender technischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder ähnlicher Tätigkeit, in z.B. Maschinenbau, spanende Bearbeitung, Blechbearbeitung oder technischer Einkauf
- Sehr sicherer Umgang im Interpretieren von technischen Zeichnungen und Dokumenten
- Hohe Affinität für Werkstoffe und technische Produkte, sowie mechanisch-technische Abläufe
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit einem ERP System, z.B. ams.ERP wünschenswert
- Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit sowie hohe
- Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen
Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und
Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und
eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen
wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit
motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen u.a.:

- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- VIVA-Familien-Service
- Fitness
- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Wirkung und Deckung - das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft - Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

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