Head of Media - Sulzbach (Taunus), Deutschland - cosnova GmbH

cosnova GmbH

Geprüftes Unternehmen

Sulzbach (Taunus), Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Head of Media & Performance Marketing (m/w/d)
- cosnova GmbH- Limespark- Marketing, Kommunikation, PRWir haben uns vor 20 Jahren ein Ziel gesetzt: allen Menschen den Zugang zu dekorativer Kosmetik zu ermöglichen. Unser Anspruch dabei: Top-Qualität und ansprechendes Design zu einem möglichst niedrigen Preis. Inzwischen gestalten wir in über **80 Ländern **mit unseren **Marken essence** und **Catrice** den Kosmetikmarkt mit.

Der Schlüssel sind unsere **weltweit rund 700 Mitarbeitenden**, die mit Leidenschaft für unsere Produkte und mit ihrem Einsatz, unseren Erfolg maßgeblich mitgestalten.

Werde auch Du Teil unseres Teams, damit sich der Bereich Digital Marketing weiterentwickeln kann.

Deine Aufgaben:

- Entwicklung, Implementierung und Führung der Retail Media-, Performance Marketing
- und Paid Media-Strategien für unsere Marken in allen Fokusmärkten
- Entwicklung und Umsetzung integrierter, holistischer 360° Kampagnen im engen Schulterschluss mit allen Stakeholdern. Sicherstellung einer stringent deklinierten Kampagnenlogik und intelligentem Ineinandergreifen aller Einzeldisziplinen, insb. innerhalb des Bereichs Digital Marketing & Experiences
- Führung und Entwicklung der Teammitglieder*innen und anerkannte Repräsentant*in der Fachfunktionen im Unternehmen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Kampagnen-Messages und Creative Assets im engen Schulterschluss mit dem Brand Marketing
- Steigerung der Sichtbarkeit und Relevanz unserer Marken an relevanten E-Commerce Touchpoints (E-Commerce Business der Omnichannel Retailer, E-Retailer sowie Marketplaces) für ein profitables eCommerce Wachstum
- Pflege und Ausbau strategischer Media-Kooperationen
- Identifikation und Testen neuer, insbesondere digitaler Media Channels, relevanter eCommerce-Touchpoints und Formate
- Ausbau und Weiterentwicklung des datengetriebenen Arbeitens zur Steigerung der Effektivität und Effizienz aller Paid Maßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur Werbewirkungsmessung In enger Zusammenarbeit mit dem Digital Research & Analytics Team
- Definition, Tracking und laufende Optimierung von Erfolgs-KPIs
- Aufbau starker B2B eCommerce-Beziehungen mit unseren wichtigsten Handelspartnern
- Aufbau einer internationalen Digital Marketing Community mit unseren Subsidiaries und wichtigsten Distributoren
- Steuerung von Agenturen und externen Partnern
- Budgetverantwortung

Dein Profil:

- Mind. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in (Digital) Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder verwandten Disziplinen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Digital Marketing, Performance Marketing, Media Management und/oder Brand Communication in einer Agentur oder einem Konsumgüter-Unternehmen (FMCG) mit nachweislichen Erfolgen
- Ausgeprägte Digital-Expertise und hohe Affinität zu Social Media
- Sehr gutes Verständnis von Konsumentenverhalten, Consumer Journey und Mediennutzungsverhalten
- Machergeist und "Hands-on"-Mentalität sowie die Fähigkeit schnell die Erwartungen von Stakeholdern zu erkennen und Handeln entsprechend auszurichten
- Gestaltungswille und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken und Kompetenz, Strategieansätze überzeugend zu präsentieren
- Hohe Zahlenaffinität, starke analytische Fähigkeiten
- Proaktive, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Spaß an einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld, Teamarbeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen
- Begeisterung für internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, fließend Deutsch von Vorteil

Wir bieten:

- **Attraktives Arbeitsumfeld**:anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem stylischen Büro
- **Team**:nette, motivierte Kolleg*innen, für die in der Zusammenarbeit das WIR zählt
- **Familienunternehmen**:inhabergeführt, nachhaltig handelnd und immer auf Augenhöhe von den Praktikant*innen bis zur Geschäftsführung
- **Flexibilität**:durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- **Perspektiven**:ob Onboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation oder auch interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen - alles ist möglich
- **Die Klassiker**:30 Tage Urlaub sowie ein frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt sowie Tee und Kaltgetränke

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt für diese Position ist
- Marc Trautmann
- Senior HR Manager

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