Sachbearbeiter/in (M/w/d) Kosten- Und - Schulen, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Schulen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen, Friedhofsanlagen und Wohnhäuser.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n**:
**"Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kosten
- und Leistungsrechnung"**:
**Kennziffer E-118/23/ZGM I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit**
**EG 9c TVöD VKA**
**Bewerbungsfrist: **

Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/einem Beamten ist eine Ausweisung nach A 10 Laufbahngruppe 2,
1. Einstiegsamt Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich, wenn die haushaltsmäßigen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.**:
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kosten
- und Leistungsrechnung für die Abteilung "Finanzen".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre **online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder-
- abgeschlossene kaufmännische dreijährige Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum/r Bilanzbuchhalter/in mit mindestens zweijähriger abschließender entsprechender Tätigkeit**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Gründliche und umfassende Kenntnisse der kommunalen Haushaltsverordnung i.V.m. der Gemeindeordnung, der Eigenbetriebsverordnung NRW und der Kosten
- und Leistungsrechnung- Kenntnisse von CAFM-Systemen (z.B. Infoma newsystem)- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Excel und sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein selbstsicheres und verbindliches Auftreten**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau, Implementierung und Steuerung der Kosten
- und Leistungsrechnung im Zentralen Gebäudemanagement unter Berücksichtigung aller relevanten Leistungspositionen/-erbringern und Strukturen
- Durchführung der monatlichen Kostenrechnung und Ermittlung von Ursachen bei Abweichungen sowie Ausarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung- Mitwirkung bei der Koordination des Wirtschaftsplans sowie bei der Erstellung und Prüfung der Planungsunterlagen- Konzeptionierung und Einführung eines Vermieter-Mieter-Modells

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle und allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Herr Michael Kievelitz (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Frau Sandra Erbslöh (Tel zur Verfügung Ihr Ansprechpartner für tarifrechtliche Fragen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.31, Tel

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.