Rechtsanwalt Für Arbeitsrecht - Munich, Deutschland - HEADFOUND GmbH

HEADFOUND GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Du willst weg von den Akten und rein in die Praxis?**

Du gehst mit der Zeit und arbeitest gerne modern und digital?

Du präferierst offene Kommunikation und Wertschätzung für Deine Arbeit?

Dann suchen wir genau Dich als **Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d)** im Arbeitsrecht für unseren exklusiven Partner aus **München**.

**Benefits**:

- Flache Hierarchie
- Faire Work-Life-Balance
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
- Private Zusatzversicherung
- Diverse Teamevents wie z. B. Skiurlaub oder das Oktoberfest besuchen
- Möglichkeit auf Yoga-Kurse, Gymnastik, uvm.
- Obst und Getränke
- Weitere Benefits im Rahmen von Partnerprogrammen

**Deine Aufgaben**:

- Direkter Kontakt zu den Mandanten und dessen Beratung in sämtlichen Fragen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Vertragsgestaltung für Arbeitgeber und Geschäftsführern und Mitarbeitern
- Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen

**Das bringst Du mit**:

- Überdurchschnittliche Examina
- Starkes Interesse am Arbeitsrecht oder Unternehmensrecht
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als: Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht

Jurist (m/w/d) im Arbeitsrecht
- Prozesserfahrung vor Gericht
- Interesse an Digitalisierung und Innovation
- Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Du hast Lust in einer expandierenden Kanzlei Verantwortung zu tragen
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**

**Saskia Stenkamp**
Recruiterin

Tel: diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar.

Oder gerne auch per **WhatsApp** mit dem Schlagwort "**Rechtsanwalt**" bewerben.

Art der Stelle: Festanstellung

Gehalt: 64.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

- Provision
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort