Personalreferent in Mit Dem Schwerpunkt Employer - Duisburg, Deutschland - Shimadzu Deutschland GmbH

Shimadzu Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie schätzen den Umgang mit Menschen, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne selbstständig?

Seit der Gründung von Shimadzu im Jahr 1875 ist es unser Ziel herausragende Lösungen anzubieten, die unsere Kund*innen überall auf der Welt dabei unterstützen neue Produkte in den verschiedensten Bereichen zu entwickeln: für den Schutz der Umwelt, unsere Gesundheit und zur Verbesserung unseres täglichen Lebens. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zum Erreichen dieser Meilensteine leisten zu dürfen: mit "Excellence in Science". Wir fühlen uns der Gesellschaft und auch uns selbst verpflichtet, jeden Tag engagiert an neuen Technologien zu arbeiten und unser Wissen stetig zu erweitern - damit wir auch zukünftig ausgezeichnete Technologien, Produkte und Services anbieten können.

Seit über 50 Jahren in Deutschland und ganz Europa auf Wachstumskurs, suchen wir nun zur Vergrößerung unseres HR-Teams für unsere Zentrale in Duisburg eine zusätzliche Person, die schnellstmöglich als

**Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Employer Branding / Recruiting**

zu uns stoßen möchte.

Die Teams aus Service, Vertrieb, Projekt
- und Produktspezialist*innen unserer bundesweit sechs Büros stehen für direkte, persönliche und schnelle Kommunikation sowie kurze Wege zu unseren Kund*innen. Wir sehen es als unsere Aufgabe im HR-Team unserer Kolleg*innen darin bestmöglich zu unterstützen. Wir betreuen sie entlang des kompletten Employee-Life-Cycles zuverlässig und optimieren unsere Prozess stetig, um unseren Mitarbeiter*innen und uns das Arbeitsleben zu erleichtern.

Ihre Mission
- Gemeinsam im Team tragen wir die Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein
- bis Austritt inklusive der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für unseren Payroll Provider
- Sie gestalten und verbessern unseren Recruitingprozess vom Employer Branding bis zur Einstellung und unterstützen unsere Führungskräfte in den Interviews
- Ihr Ziel ist es, sich ein Netzwerk in der Analytik aufzubauen, um unsere Talente von morgen zu finden und Positionen erfolgreich durch Active Sourcing zu besetzen. Dafür besuchen Sie Messen, Hochschulen und digitale Veranstaltungen
- Sie unterstützen Ihr Team und unsere Fachkräfte bei der Konzeption, Umsetzung und Administration von E-Learning Trainingsinhalten
- Im Team gehen Sie mit uns gemeinsam Neuerungen und Projekte an, die unserem Unternehmen helfen werden, auch in Zukunft weiter erfolgreich zu sein

Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Durch erste Praktika oder Berufserfahrung konnten sie bereits Erfahrungen im Bereich Personal sammeln und eventuell haben Sie auch schon Vertriebsluft geschnuppert.
- Die Grundlagen des Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sind Ihnen bekannt. Wenn nicht, dann bilden wir Sie hier gerne aus.
- Sie haben ein Grundverständnis der wichtigsten HR KPIs und wissen wie diese beeinflussbar sind.
- Reisen zu unseren Büros, Messen und Hochschulen, um dort unser Unternehmen zu vertreten, nehmen Sie gerne wahr (<20% der Arbeitszeit).
- Sie arbeiten selbstständig, suchen lieber Lösungen als Probleme und stellen unsere Kund*innen in Ihren Fokus.
- Es bereitet Ihnen Freude vorhandene Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam aktiv zu verändern.
- Sie verfügen über eine hohe Affinität für digitale HR Lösungen und trauen sich zu diese bei uns einzuführen.
- Ihre fundierten MS Office Kenntnis erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.
- Sie können sich gut in der englischen Sprache austauschen.

Unser Angebot
- Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit erfolgreichen Unternehmen.
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Sie haben bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Unsere Kund*innen stehen bei uns im Fokus. Damit wir sie optimal betreuen und gleichzeitig unsere Privatleben im Einklang halten können, ist bei uns die Arbeitszeit flexibel gestaltet.
- Nach einer guten Einarbeitung bieten wir Ihnen an bis zu 50% Ihrer Zeit mobil von zu Hause arbeiten.
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur zeichnet uns aus.
- Ihre berufliche Aus
- und Weiterbildung ist für uns so wichtig wie für Sie.
- Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz
- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung