Recruiter Active Sourcing - Hamburg, Deutschland - TA Triumph-Adler GmbH

TA Triumph-Adler GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wer sind wir:Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in die Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software
- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck
- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen. Bei uns können Sie flexibel die Themen der Zukunft gestalten, mutig Ihre eigenen Ideen einbringen und noch vieles andere mehr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Headquarters in Hamburg Sie als **Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)**.
Was wir Ihnen bieten:

- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sodexo-Card
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
- HVV Profi-Ticket
- Bikeleasing
- Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume
- 30 Tage Urlaub

Wie Sie sich einbringen:

- Abstimmung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit und Absprache mit den Fachbereichen sowie Erstellen von Stellenanzeigen
- Talent Sourcing mithilfe geeigneter Recruiting-Kanäle und direkte Ansprache geeigneter KandidatInnen
- Durchführen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung und Optimierung von Rekrutierungs
- und Sourcingstrategien, Erschließung bzw. Erweiterung bestehender/ neuer Rekrutierungskanäle
- kontinuierliche Kontaktpflege zu potenziellen BewerberInnen und des KandidatInnenpools
- Mitwirkung beim Employer Branding
- Erstellung, Analyse und Auswertung von Statistiken, KPIs

Was Sie mitbringen:

- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare/ähnliche Ausbildung und mind. 3-jährige einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen (Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsrat, Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen) und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (z.B. Microsoft Office, Excel)
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie z.B. Softgarden und Active Sourcing Tools wie Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse (Level B1)

**Sie haben Fragen? **Henning Stöcker ist als Personalleiter in Hamburg tätig. Rufen Sie ihn gerne unter an.
**Sie möchten sich bei TA Triumph-Adler bewerben? **Dann reichen Sie Ihre Unterlagen gern über unser Online-Bewerbungssystem ein. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Übrigens: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
**TA Triumph-Adler GmbH**
Deelbögenkamp 4c
22297 Hamburg

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitsort: Vor Ort