Mitarbeiter Product Lifecycle Management - Ditzingen, Deutschland - Trumpf

Trumpf

Geprüftes Unternehmen

Ditzingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force - across the globe at over 70 TRUMPF locations.
Ihre Aufgaben- Prozess-/ Methodenausgestaltung des Anforderungsmanagements innerhalb der globalen Business Center Organisation- Mitarbeit und Koordination des Teilprojekts Requirements Engineering (Anforderungsmanagement) im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) Programms- Mitgestaltung unserer Release-Prozesse im Rahmen unserer Prozesslandschaft (u.a. agilen SCRUM-Events, Produktentwicklungsprozess)- Implementierung von Prozessen innerhalb unserer PLM-Toollandschaft (u.a. in Jira, Confluence, MS Azure, SAP, etc.)- Mitarbeit und Vertretung bei (Neu-)Zertifizierung & Audits (u.a. ISO 9001)

Was wir suchen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder (technische) Betriebswirtschaft- Erste Erfahrung in Anforderungsmanagement, Test
- & Validierungsmanagement, Product Lifecycle Management oder Prozessmanagement vorteilhaft- Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Jira, Confluence, Microsoft Azure wünschenswert- Erste Erfahrung mit agilen Methoden & DevOps sowie technisches Interesse mit der Affinität für Prozessgestaltung & Toolweiterentwicklung- Eigenständiges Arbeiten und Hands-on-Mindset, Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen

Was wir bieten- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben- Umfangreiches Schulungs
- und Weiterbildungsangebot- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport
- und Fitnessprogrammen- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Inna Bock. Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle

FAQs

rund um Ihre Bewerbung bei uns.