Abteilungsleiter Produktmanagement Leben - Dortmund, Deutschland - VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.

VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte und die Weiterentwicklung und Anpassung der bereits bestehenden Produkte.
- Sie übernehmen leitende und koordinierende Aufgaben bei Projekten zu Produktneuerungen.
- Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Identifikation von Marktpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten, die Analyse von Bedingungen und Tarifen der Mitbewerber und Erstellung von Produkt
- und Marktvergleichen.
- Sie treiben Produktneuentwicklungen und -innovationen aktiv voran, abgeleitet aus den Kundenbedürfnissen, dem Wettbewerb und der Marktsituation.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner zu Produktfragen für das gesamte Unternehmen, insbesondere auch für unseren Vertrieb.
- Interne und externe Kommunikation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.
- Ihr Team aus erfahrenen Produktmanagern führen Sie mit modernen Führungsprinzipien sowie auf Augenhöhe.

Ihr Profil
- Mit einem betriebswirtschaftlich
- und / oder marketingorientierten Studium verfügen Sie über ein belastbares Fundament für die Arbeit mit Ihren fachlich hochkompetenten Mitarbeitern.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung, bei der Sie Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie eine kooperative Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten.
- Sie besitzen fundiertes Produkt
- und Marktwissen in den Bereichen Altersversorgung und Biometrie.
- Sie haben ein Gespür für unser Neugeschäft und die Entwicklungen und können aus Veränderungen Marketing
- oder Produktentwicklungsmaßnahmen ableiten.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Servicebereitschaft.
- Sie legen Ihren Fokus im Berufsalltag nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Ihrem Team, ganz im Sinne einer teamorientierten Mitarbeiterführung.
- Sie reflektieren Ihr Führungshandeln, weil Sie sich stetig weiterentwickeln wollen.