Teamleiter Produktion - Berlin, Deutschland - Stadler Signalling Deutschland GmbH

Stadler Signalling Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ZUR BEWERBUNG

Teamleiter Produktion / Endmontage (w/m/d)
- Berlin, Deutschland
- Vollzeit
- unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund Mitarbeitende an mehreren Produktions
- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten

IHRE AUFGABEN
- Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für alle Mitarbeiter im zugeordneten Team
- Kenntnis über Budget, Kostenziel und deren Einhaltung
- Überwachen der terminlichen Vorgaben, Prioritäten abstimmen, Arbeitsfortschritt prüfen und berichten
- Störgrößen erkennen und Korrekturmaßnahmen einleiten
- Rückmeldung von Fertigungsschritten
- Pflege der Fahrzeug-Dokumentation
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Durchführen von notwendigen Mitarbeiterunterweisungen (z.B. Arbeitssicherheit) und Sicherstellen der Nachhaltigkeit
- Optimale Einsatzplanung entsprechend der Qualifikation der Mitarbeiter gewährleisten
- Regelmäßige Arbeitsbesprechung mit dem Team durchführen
- Steuern der Arbeitsinhalte, Prioritäten abstimmen
- Terminlich optimale Materialorganisation sowie deren ordnungsgemäße, sachgerechte und auf den Arbeitsablauf abgestimmte Verwendung
- Regelmäßige Arbeitsbesprechung mit dem Team durchführen und Informationstransfer auch von allgemein STAP Themen vermitteln
- Unterstützen des Vorgesetzten bei Fragestellungen bzgl. Personalentwicklung, Entgeltfindung und Produktionsentwicklung
- Steuerung von Fremdfirmen bezüglich Nacharbeit und Reklamation

IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker Betriebstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Führungserfahrung erforderlich
- Gute Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes Kosten
- und Qualitätsbewusstsein
- Routinierte Kenntnisse in MS-Office sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

KONTAKT
- Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- ZUR BEWERBUNG
- Informationen zur BewerbungKristina Keeding
HR Business Partner

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