Lead Fullstack-programmierer - Bremen, Deutschland - Axontic GmbH

Beschreibung

**DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH...**

Mach dich bereit, als Lead Fullstack Developer, die Zügel in die Hand zu nehmen und unser Entwicklerteam, bestehend aus Frontend
- und Backend-Entwicklern, Consultants und DevOps-Entwicklern, zu neuen Erfolgshöhen zu führen. Primär wirst du für die Konzeption und Weiterentwicklung von unserem Produkt Mailissa verantwortlich sein. Das beinhaltet das Vorantreiben der Projekte, Anstoßen neuer Projekte, Einhalten von Deadlines und Überprüfung der Ergebnisse.

**Deine Spielwiese umfasst**:

- **Strategie und Vision**: Entwickle und definiere eine klare Strategie für Mailissa, die unsere Geschäftsziele direkt anspricht. Es ist wichtig, dass du realistische Ziele festlegst und dich darauf konzentrierst, diese zu erreichen.
- **Projektmanagement**: Übernimm die Leitung unserer Projekte, achte darauf, dass sie innerhalb der festgelegten Zeitrahmen und Budgets abgeschlossen werden, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
- **Technologieauswahl**: Entscheide, welche Technologien und Architekturen wir verwenden. Deine Entscheidungen sollten sowohl für die aktuellen Bedürfnisse als auch für die langfristigen Ziele des Unternehmens passend sein.
- **Teamförderung**: Unterstütze unser Entwicklerteam dabei, effektiver und agiler zu arbeiten. Förderung von kontinuierlichem Lernen und Verbesserung sollte ein Kernbestandteil deiner Rolle sein.
- **Stakeholder-Kommunikation**: Kommuniziere effektiv mit allen Beteiligten, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens, um sicherzustellen, dass unsere technischen Lösungen ihren Bedürfnissen entsprechen.
- **Qualitätskultur**: Überwache die Qualität unseres Codes und etabliere Best Practices, die dazu beitragen, dass unsere Produkte nicht nur gut aussehen, sondern auch hervorragend funktionieren.

Klingt nach deinem nächsten großen Ding? Perfekt, wir können's kaum erwarten, dich an Bord zu haben

**SO KANNST DU BEI UNS PUNKTEN..**

**Fachlich**:

- **Erfahrung**: Du hast bereits Erfahrung mit der Tätigkeit als Lead Developer und/oder hast bereits ähnliche Projekte erfolgreich betreut.
- **Erweitertes technisches Fachwissen im Backend**: Du solltest fit im Ungang mit Java, Spring Boot und Hibernate sein.
- **Erweitertes technisches Fachwissen im Frontend**:Du solltest fit im Umgang mit TypeScript, JavaScript, HTML/CSS sein.
- **Erfahrung von Vorteil**:Im Umgang mit Bitbucket, Confluence und Jira, mit Docker und den Containerisierungskonzepten, sowie ein grundlegendes Verständnis von Angular
- und Kotlin-Entwicklungen
- **Projektmanagement**: Mit deiner Erfahrung im Steuern von Softwareprojekten und deinem Verständnis für Agile, Scrum oder Kanban, sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Innovationsprozesse.
- **Architekturkenntnisse**: Dein Verständnis für Softwarearchitektur und Systemdesign ist der Schlüssel zur Entwicklung unserer zukunftssicheren Lösungen.
- **Qualitätssicherung**: Deine Expertise in Qualitätssicherungspraktiken, Testautomatisierung und CI/CD Pipelines garantiert die Hochwertigkeit unseres Produktes.

**Persönliche Fähigkeiten**:

- **Führungsfähigkeiten**: Deine starken Führungseigenschaften sind das Fundament, auf dem unser Team wächst, inspiriert wird und gemeinsame Erfolge feiert. Du solltest fähig sein, das Team zu begeistern und zu Höchstleistungen anzustacheln. Mit einem Auge für Details, passt du auf, dass alles rund läuft.
- **Kommunikationsfähigkeiten**: Dein Kommunikationstalent fördert eine Atmosphäre der Offenheit und Effektivität über alle Ebenen unseres Unternehmens hinweg.
- **Entscheidungsfähigkeit**: Treffe entschlossen und weise Entscheidungen, selbst wenn der Druck steigt und die Informationen knapp sind.
- **Positive Einstellung und Zuversicht**: Deine positive Ausstrahlung und dein Optimismus sind ansteckend und stärken das Vertrauen innerhalb des Teams.
- **Konfliktlösungsfähigkeiten**: Deine Fähigkeit, Konsens zu schaffen und Konflikte zu lösen, hält unser Team auf Kurs.
- **Zeitmanagement**: Organisiere und priorisiere, um sicherzustellen, dass unsere ambitionierten Ziele in Reichweite bleiben.
- **Resilienz und lebenslanges Lernen**: Deine Belastbarkeit und dein unstillbarer Wissensdurst treiben sowohl dich als auch unsere Technologien voran.
- **Gutes Selbstmanagement**: Zeige, wie Selbsterkenntnis und Selbstführung nicht nur dich, sondern auch das Team stärken.
- **Teamentwicklung**: Baue mit uns Teams auf, die mehr sind als die Summe ihrer Teile.
- **Fit im Change Management**: Führe uns durch den Wandel und gestalte aktiv die Veränderungsprozesse, die unsere Branche prägen.

**Deine Einstellung zählt**:
Auch wenn (noch) nicht jeder Punkt auf dich zutrifft, sehen wir dein Potenzial. Wir setzen auf den Menschen hinter den Fähigkeiten. Wenn du also glaubst, dass wir gegenseitig voneinander profitieren könnten, bewirb dich gerne.
**Fähigkeiten kann man lernen - der Mensch dahinter zählt.**

**DAS BIETEN WIR