Med. Fachangestellte r - Herne, Deutschland - Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort für das Ultraschalllabor unserer Klinik für Neurologie

**Med. Fachangestellte*r (m/w/d)**:
Vollzeit, unbefristet (Teilzeit ist möglich)

**Arbeitsfeld**
- Tätigkeit in einem hochqualifizierten Neurologischen Ultraschalllabor (Ausbildungslabor der Dt. Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin, DEGUM e.V.)
- Supervidierte Anleitung mit dem Ziel einer selbständigen Erhebung von validen Ultraschallbefunden (Doppler-/Duplex-Sonographie Hirnarterien)
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Planung Ultraschall-Ambulanz
- Teilnahme an DEGUM-zertifizierten Ultraschall-Fortbildungskursen
- Möglichkeit zu zusätzlichen Einkünften (Beteiligung Ambulanz, Ultraschallkurse)
- Alleinige Tätigkeit im Ultraschallabor kann in Teilzeit erfolgen, bei Vollzeitstelle ggf. zusätzliche Tätigkeiten im Neurophysiologischen Labor der Klinik (EEG-Ableitung etc.)

**Qualifikation**
- Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen
- Zuverlässigkeit, Engagement
- Vorerfahrung in Doppler-/Duplexsonographie hirnversorgender Arterien erwünscht, aber nicht Voraussetzung

**Wir bieten**
- Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Standort gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV