Datenschutzkoordinator:in (M/w/d) - Braunschweig, Deutschland - Stadt Braunschweig

Stadt Braunschweig

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Datenschutzkoordinatorin (m/w/d)

im Rahmen einer Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung befristet bis längstens zum 30. April 2025.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständiges Umsetzen der Datenschutzgrundverordnung
- Fortschreiben rechtssicherer Verfahrensweisen zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben
- Umsetzen der datenschutzrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit der / dem städtischen Datenschutzbeauftragten und der / dem Sozialdatenschutzbeauftragten
- Datenschutzrechtliche Folgebetrachtung bei der Einführung oder bei bedeutenden Änderungen der Fachverfahren
- Beraten und Unterstützen der Mitarbeiter: innen bei Fragen zum Datenschutz

Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage am Eiermarkt mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil
- Dipl.Verwaltungswirt: in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt
- und Regionalmanagement
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten

Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf

Fachbereich

**Ansprechpartnerin**: Herr Tetzel,

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Februar 2024
(Kenn-Nr. 2024/018)