Junior Recruiter Intern - Bremen, Deutschland - gastronovi GmbH

gastronovi GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Buschhöhe 2, 28357 Bremen, Deutschland**:
**Beschäftigungsverhältnis**: Teilzeit 25-30 Stunden (auch nachmittags), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Standort**: Office Bremen & teilweise Home Office
**Offene Stellen**: 1

Werde Teil von gastronovi Aus den Start-Up Schuhen sind wir bereits herausgewachsen. Was geblieben ist, ist unser Start-Up Spirit: ehrgeizig, offen, tatkräftig Mit über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich daran, unsere europaweit ansässigen Kunden aus der Gastronomie mit unserer Softwarelösung zu entlasten und ihnen mehr Zeit für ihre Gäste zu verschaffen.

In unserem HR-Team kümmern wir uns um alle Belange im Personalwesen, vom Recruiting über die Personalsachbearbeitung bis zur Personalentwicklung. Für die bevorstehenden Aufgaben im Recruiting suchen wir Unterstützung, denn wir wachsen weiter

**Deine Aufgaben**:

- Du organisierst und betreust das digitale Bewerbermanagement mit unserem Tool Personio
- Du prüfst eingehende Bewerberprofile und holst ggf. fehlende Informationen ein
- Du führst Gespräche mit den Bewerbenden und kommunizierst mit ihnen auch schriftlich
- Du bist Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber sowie unsere Führungskräfte und das HR-Team
- Du stimmst Dich mit den Führungskräften zu den Bedarfen in unseren Teams ab und erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen
- Du führst selbstständig Active Sourcing durch und planst Kampagnen
- Du erstellst Vertragsunterlagen und arbeitest eng mit unserer Personalsachbearbeitung zusammen, wenn es um das Onboarding neuer Kolleginnen & Kollegen geht
- Du arbeitest bei Bedarf mit Personaldienstleistern zusammen
- Du unterstützt unser Recruiting im Tagesgeschäft, bei Terminierungen und den üblichen Aufgaben im Bewerbermanagement

**Dein Profil**:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Fortbildung im Personalwesen oder erste nachgewiesene Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln und hältst Deine Kenntnisse auf dem aktuellen Stand
- Du traust dich Verantwortung für deinen Arbeitsbereich zu tragen, Prozesse zu optimieren, Entscheidungen mit Fingerspitzengefühl zu treffen und kommunizierst selbstständig mit allen Beteiligten
- Du verstehst dich als DienstleisterIn, zeichnest dich durch ein sehr gutes Informations
- und Kommunikationsverhalten gepaart mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch aus
- Du kannst professionell mit MS Office umgehen, besitzt ein gutes, technisches Verständnis und selbstorganisiertes sowie proaktives Arbeiten liegt Dir
- Du hast eine freundliche und verbindliche Art und gehst sorgfältig, diskret und datenschutzkonform mit den dir anvertrauten, sensiblen Daten und Informationen um
- Du bist lösungsorientiert, motiviert und hast eine proaktive, verlässliche sowie strukturierte Arbeitsweise

**Wir bieten dir**:
**Interesse?**:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns, wenn wir den nächsten Schritt gehen können. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.