HR Assistant - Bremen, Deutschland - Brune&Company

Brune&Company

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

Sie kommen aus dem Personalwesen oder aus der Hotellerie, haben vielleicht gerade Ihre Ausbildung

oder Ihr Studium abgeschlossen und möchten einen Rundumblick in alle Aufgaben des Personalwesens

bekommen? Wir suchen eine clevere, aufgeschlossene Assistenz für unsere HR-Abteilung, die uns möglichst ab

sofort in Vollzeit in unserem Büro in Bremen unterstützt.

ÜBER UNS
Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit
Rooftop-Pool, das schönste Cafe, die coolste Strandbar, ein traditionelles
Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen,
das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.

In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen
Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling
und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im
Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen
Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und
Recruiting.

DIE AUFGABEN
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen,
- Kündigungsbestätigungen, Zeugnissen, etc.
- Unterstützung bei der Recruitierung von Mitarbeitern
- Unterstützung im Trainings
- und Schulungsbereich
- Pflege
- und Verwaltung des Dienstplanprogramms sowie Kontrolle der wöchentlichen Dienstpläne
- Aktualisierung und Pflege von Statistiken
- Mitarbeit bei aktuellen Personalprojekten
- Unterstützung bei der Betreuung der bis zu 280 Mitarbeiter in der Saison

SIE BRINGEN MIT
- Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Hotellerie
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources ist von Vorteil
- Ein gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN IHNEN
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jährliche Mitarbeitergespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden dynamischen Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald
- ... und ein offenes Ohr für neue Ideen