HR Business Partner - Koblenz, Deutschland - CompuGroup Medical

CompuGroup Medical

Geprüftes Unternehmen

Koblenz, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Softwaretechnologien im Gesundheitswesen.

In der Rolle als HR Business Partner Recruiting (m/w/d) gewinnst du herausragende und qualifizierte Talente, Fachkräfte sowie Expertinnen und Experten für unsere Teams und leistest damit einen wesentlichen Beitrag mit den richtigen Menschen die Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzugestalten.

Wir sind proaktiv, kommunikativ und effizient, deshalb freuen wir uns auf Personen, die diesen "Spirit" in sich tragen. Wir benötigen von dir, ein "Hands-on-Mindset", die Bereitschaft kreative Lösungen zu schaffen, datenbasiert und analytisch zu denken und gemeinsam in einem großartigen Team einen echten Wertbeitrag zu schaffen.

Dein Beitrag:
- Mit deiner Begeisterung für die Digitalisierung des Gesundheitswesens, mit deiner großen Neugier für unsere Produkte, Kundenstrukturen und Unternehmensstruktur bist du in der Lage unser Unternehmen auf dem Markt zu platzieren und Talente anzuziehen- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Stellen- Du koordinierst und führst eigenständig Interviews zur Überprüfung der fachlichen und persönlichen Qualifikation und Eignung-
- Gemeinsam mit den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens erstellst du Stellenanzeigen und betreust diese Postings aktiv auf relevanten und von dir selektierten Social-Media-Kanälen- Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und leitest hierzu Entscheidungen anhand von Reportings ab- Du betreust große Recruiting-Projekte (z.B. Employer Branding Kampagnen, Messauftritte/ -begleitung) und arbeitest hier eng in der Schnittstelle mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern sowie den Hiring Managern zusammen- Du fungierst als Vorbildrolle und Mentor für die anderen Teammitglieder des Recruitings.

Das bringst Du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium- Deine praktischen Kenntnisse im Bereich Recruiting und der Direktansprache von Talenten sind wesentliche Voraussetzungen- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang verschiedenster Recruiting-Plattformen, den sozialen Medien und anderen beruflichen Netzwerken- Deine "Hunter Mentalität" und dein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld runden dein Profil ab- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache, deine Kontaktfreudigkeit sowie dein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus- Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert und verschwiegen in Bezug auf personenbezogene Daten

We create the future of e-health. Und dafür sind wir mit Kopf Herz und Hand bei der Sache. Denn es geht nicht um irgendwas oder irgendwen. Es geht um die Gesundheit, manchmal sogar um Menschenleben. Wir helfen zu heilen. Das ist unser Anspruch und unsere Motivation.

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