Brandschutzbeauftragte r Mit Zusatzfunktionen Tram - Munich, Deutschland - Stadtwerke München Gmbh

Stadtwerke München Gmbh

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Brandschutzbeauftragte*r mit Zusatzfunktionen Tram (m/w/d)Teilewerkstätten | Tramfahrzeuge | Betrieb Schiene | Stadtwerke München GmbH
- Jetzt bewerbenTätigkeitsbereich

Sonstige Fachrichtungen

Einstiegsart

Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Auf einen Blick

Unsere über 130 Trambahnen befördern jährlich rund 120 Millionen Fahrgäste und legen dabei über 9 Millionen km Laufleistung im Stadtverkehr zurück. Unsere wichtigste Aufgabe ist, die Tram-Flotte stets in einem einwandfreien, sicheren und kundenfreundlichen Zustand für den Fahrgastbetrieb zu halten.

Um dies zu ermöglichen, arbeiten über 190 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Fahrzeuginstandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Fahrzeugtechnik und Teilewerkstätten an 2 Standorten zusammen. Die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben lösen sie interdisziplinär im Team.

Umfangreiche Werkstätten
- und Abstell-Anlagen mit zahlreichen Technischen Systemen und einem vielfältigen Mix aus Werkstoffen sowie die wachsende Fahrzeugflotte stellen hohe Anforderungen an den technischen und organisatorischen Brandschutz.

Der / die Brandschutzbeauftragte organisiert konzeptionell den Brandschutz für diese Anlagen und die dort beschäftigten Personen, definiert technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen, schult diese und überwacht deren Einhaltung.

Zusatzfunktionen auf den Fachgebieten Abfall und Gewässerschutz sowie Gefahrenstoffe und Gefahrgut runden dieses hoch sicherheitsrelevante Aufgabengebiet ab.
Das können Sie bei uns bewegen
- Gestaltung des Brandschutzes im Bereich Tram-Fahrzeuge mit 2 Werkstatt-Standorten, über 190 Mitarbeitern und heute schon über 130 Trambahnen
- Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art
- Schulung und Überwachung dieser Brandschutzmaßnahmen
- Organisation und Schulung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu Abfall und Gewässerschutz als beauftragte Person für Abfall und Gewässerschutz
- Organisation und Schulung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu Gefahrenstoff und Gefahrgut als beauftragte Person für Gefahrenstoff und Gefahrgut
- Kooperation mit den operativen Einheiten der Instandhaltung und mit den Einheiten für Arbeitssicherheit und Security
Damit überzeugen Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur
- oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten absolviert und sind aktuell als Brandschutzbeauftragte/-r tätig
- Idealerweise haben sie sich zur sachverständigen Person nach Zertifizierung der europäischen Norm DIN EN ISO/IEC 17024 auf dem Gebiet des Brandschutzes weitergebildet
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r in einem technischen Betrieb mit umfangreichen gefahr-geneigten Tätigkeiten und Anlagen
- Idealerweise haben Sie in diesem Aufgabenfeld oder in verwandten Aufgabenfeldern schon Führungserfahrung sammeln können
- Sie haben sich erfolgreich zur beauftragten Person für Gefahrenstoff und Gefahrgut weitergebildet oder zur beauftragten Person für Abfall und Gewässerschutz, oder sind in der Lage dies kurzfristig zu tun.
Das bieten wir Ihnen
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Wöhl unter Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.