Einrichtungsleitung (M/w/d) - Mainz, Deutschland - Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH
Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH
Geprüftes Unternehmen
Mainz, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Caritas Altenhilfe St. Martin gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Rheinhessen. Die Gesellschaft betreibt zwei große stationäre Senioreneinrichtungen sowie zwei Standorte mit ambulanten Wohngemeinschaften und das stationäre Christophorus
- Hospiz.

Für das hochangesehene und sehr gut geführte **Caritas-Altenzentrums Maria Königin in Mainz-Drais **suchen wir Sie als neue **Einrichtungsleitung (m/w/d)** in Voll
- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

Das Haus bietet 123 Bewohner*innen ein Zuhause und ist gut in den Sozialraum des Mainzer Vorortes integriert und eingebunden. Wenn Sie bereits Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe mitbringen und über unternehmerisches Denken und Handeln verfügen, könnte diese Position die Ihre sein. Wir gewährleisten eine gute Einarbeitung, eine regelmäßige Begleitung sowie eine angemessene Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.

Als **Einrichtungsleitung**(m/w/d) sind Sie dabei in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich:

- Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner*innen, der Mitarbeiter*innen und des Trägers
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Leitungskräften, den Mitarbeiter*innen und der MAV des Hauses
- Personalführung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Budgetsteuerung, Belegungsmanagement und Umsetzung der Maßnahmen der Investitionsplanung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und von Projekten im Sozialraum
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und nach Außen und Förderung der Vernetzung im Sozialraum
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Bewohnerversorgung

Dabei erwarten wir:

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege
- oder Gesundheitsmanagements oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- die Qualifikation zur Heimleitung gemäß HeimPersV sowie idealerweise mehrjährige Führungs
- und Leitungserfahrung einer Pflegeeinrichtung
- wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- ausgesprochene Bewohner
- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- ein hohes Maß an Eigeninitiative beim Einbringen und Umsetzen konzeptioneller Ideen
- den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Sie dürfen Folgendes von uns erwarten:

- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungs
- und Entscheidungsfreiräumen
- ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Offene Gesprächs
- und Unternehmenskultur sowie ein kompetentes, motiviertes und vielfältiges Team
- ein attraktiver und vielseitiger Wirkungskreis mit Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen
- Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR inkl. Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- eine attraktive, überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
- interessante, steuersparende Entgeltumwandlungen z.B. Job-Bike
- attraktive Vergünstigungen, z.B. bei Energielieferanten, Kleidung, Elektronik, etc. bei vielfältigen Partnern
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Betreuung für Kinder ab 2 Jahren in der Kita Maria Königin der kath. Pfarrgemeinde in der Nachbarschaft unserer Einrichtung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer ambitionierten Trägerorganisation mit innovativer Seniorenarbeit in Rheinhessen

Wenn Sie als **Einrichtungsleitung** **(m/w/d) **in Voll
- oder Teilzeit bei uns starten möchten und so die Gelegenheit nutzen möchten, Ihr fachliches Wissen und Können jeden Tag weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie alsbald persönlich kennenzulernen. Bei Fragen steht Ihnen die bisherige Stelleninhaberin Frau Julia Frank gerne zur Verfügung und wird eine gründliche Einarbeitung gewährleisten.

Homeoffice
- Nein

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Maßnahmen im Angesicht von COVID-19:
Aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht ist eine vollständige Impfung gegen Covid-19 vorzuweisen.

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Verfügbarkeit für Schichten:

- Tagschicht (Wünschenswert)
- Spätschicht (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort
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