Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Bielefeld, Deutschland - Universität Bielefeld

Universität Bielefeld
Universität Bielefeld
Geprüftes Unternehmen
Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Zoom**

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- Im CITEC (Center for Cognitive Interaction Technology) ist die folgende Position zu besetzen:

- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich "Simulierte Umgebungen für Mensch-Roboter-Kooperation"
- Kennziffer:

- **Wiss23334**
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet- Ihre Aufgaben
- Forschungsaufgaben (ca. 70 %):

- Wissensmodellierung zur Interpretation von Mensch-Roboter-Kooperationsverhalten
- Entwicklung und Implementierung einer virtuellen Experimentalumgebung für Mensch-Roboter-Interaktionsstudien
- Entwicklung von Benchmarks für Mensch-Roboter-Kooperation und Mensch-Roboter-Teams
- Durchführung von Mensch-Roboter-Interaktionsstudien
- Schreiben wissenschaftlicher Publikationen
- Kollaboration mit den Projektpartner*innen und anderen Forschungsgruppen am CITEC und CoAI

Weitere Aufgaben (ca. 20 %):
Aufgaben in der Lehre (bis zu 10 %):

- Unterstützung in der Programmierausbildung im Bereich Software-Engineering
- Betreuung von Studierendenprojekten im Bereich Mensch-Roboter-Kooperation

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (- 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- ausgezeichnetes, interaktives Forschungsumfeld in CITEC, CoAI und it's OWL
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)
- Ihr Profil
Das erwarten wir
- einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik oder einem verwandten Studiengang
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
- fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mensch-Roboter-Interaktion, Wissensmodellierung und MRI-Evaluation
- sehr gute Programmierkenntnisse in C++, Java, Python, Prolog und im Robot Operating System (ROS)
- Erfahrungen mit Simulationsumgebungen, insbesondere Unreal Engine 4
- sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Englisch in Wort und Schrift
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Präsentationskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Das wünschen wir uns
- Erfahrungen mit Mensch-Roboter-Interaktionsstudien
- Erfahrungen mit Mensch-Maschine-Interaktion in Virtueller Realität
- Erfahrungen mit Smarthome-Umgebungen
- Interessiert?
- **Bewerbungsfrist: **

**Kontakt**
PD Dr.Ing. Sven Wachsmuth

- **Anschrift**
Universität Bielefeld
- PD Dr.Ing. Sven Wachsmuth
- Postfach
Bielefeld- Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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