Vorstandsfahrer/vorstandsfahrerin (D/m/w) - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bank

Deutsche Bank

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Vorstandsfahrer/Vorstandsfahrerin (d/m/w)**:
**Job ID**:R0290103**Full/Part-Time**:Full-time**Regular/Temporary**:Regular**Listed**: **Location**:Frankfurt**Position Overview**:
**Bereich und Team
**Die Vorstandsfahrbereitschaft ist für die professionelle und angemessene Beförderung des Konzernvorstandes, des Aufsichtsratsvorsitzenden, sowie deren Gäste verantwortlich. Er/Sie repräsentiert die Bank und deren Senior Management und ist häufig einer der ersten Kontakte für KundInnen und
GeschäftspartnerInnen der Deutschen Bank. Dazu ist der Fahrer/die Fahrerin für die Sicherheit der Fahrgäste zuständig - die Fahrbereitschaft gehört deshalb zum Bereich Executive und Event Protection innerhalb des Bereichs Corporate Security.

**Aufgabenbeschreibung**
- Beförderung des Vorstandes und Aufsichtsratsvorsitzenden sowie deren Gäste
- Kurierfahrten für Vorstand und Aufsichtsrat. Planung und Abstimmung von Aufträgen mit dem Dispatcher der Fahrbereitschaft und den Vorstandsbüros
- Pflege und Wartung der Vorstandsfahrzeuge. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von Corporate Security im Rahmen der Auftragsabwicklung

**Fachliche Anforderungen**
- Mittlere Reife und abgeschlossene Berufsausbildung
- Körperliche Fitness (jährliche medizinische Untersuchung)
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
- Mindestens 5 Jahre Fahrpraxis mit Fahrerlaubnis ohne Einträge von Verkehrsdelikten

**Persönliche Anforderungen**
- Exzellente Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Absolute Kunden
- und Serviceorientierung
- Selbständige und selbstmotivierte Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung
- Absolute Verschwiegenheit
- Sicheres, freundliches und höfliches Auftreten auch in Öffentlichkeit und internationalen Umfeld
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit im Schichtdienst, Bereitschaft zu Mehrarbeit und Geschäftsreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Bereitschaft zur Weiterbildung

**Was wir Ihnen bieten**

Die Stelle wird in Voll
- und in Teilzeit angeboten.

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- **Emotional ausgeglichen**:Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- **Körperlich fit**:Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- **Sozial vernetzt**:Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- **Finanziell abgesichert**:Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
- Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Viktoria Uitz gerne zur Verfügung.

Kontakt Viktoria Uitz:

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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