Junior Financial Controller - Wiesbaden, Deutschland - d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG

d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen Sie

Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind - der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und übernehmen Sie als Vollzeitkraft an unserem Firmensitz in Wiesbaden vielfältige und spannende Aufgaben im Bereich Financial Controlling.

Aufgaben
- Ganzheitliches Controlling unserer Unternehmensgesellschaften (Ergebnisrechnung, Forecasts, Budgetplanung, etc.)
- Fortlaufende Analyse der Geschäftsentwicklung (Finanzpläne, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs
- und Ad-hoc-Analysen) sowie Nachbesprechung und Beratung der Abteilungen
- Unterstützung in strategischen Projekten zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Management Reports
- Unterstützung sowie Koordination des Budgetierungsprozesses

Qualifikation
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Controlling/Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Controlling, gerne in Form von Praktika
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Freude an der Kommunikation mit den Fachbereichen in unserem Unternehmen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere MS Excel

**Benefits**:

- Sicherheit: Als führender Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland stellen wir unbefristet fest ein
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein modernes und zentral gelegenes Büro in Wiesbaden
- Jobticket: Sie können sich über ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet freuen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Förderung unserer Talente durch individuelle Fort
- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice profitieren Sie von mindestens 30 Tagen Jahresurlaub
- Vorsorge: Neben einer Gruppenunfallversicherung und der Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, bieten wir regelmäßige Vital-Tage an
- Grüner Strom: Durch einen d.i.i. eigenen Öko-Stromtarif
- Ferienprogramm: Für Kinder durch eine Partnerschaft mit dem Wiesbadener Ferienprogramm
- Benefits: Neben unserem Corporate Benefits Programm freuen wir uns auf regelmäßige Mitarbeiterevents mit Ihnen

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