Technischer Vertriebsleiter - Ratzeburg
Nur für registrierte Mitglieder Ratzeburg, Deutschland
vor 1 Tag
Über das Unternehmen · Für einen etablierten und innovativen Hersteller von Sondermaschinen suchen wir einen technischen Vertriebsleiter (m/w/d). · Technische/r Vertriebsleiter/in (m/w/d) Maschinenbau · Aufgaben · Fachliche und disziplinarische Führung von verschienen Facharbeit ...
Für einen etablierten und innovativen Hersteller von Sondermaschinen suchen wir einen technischen Vertriebsleiter (m/w/d).
Technische/r Vertriebsleiter/in (m/w/d) Maschinenbau
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung von verschienen Facharbeitlungen mit bis zu ca. 45 Mitarbeiter (m/w/d) international (Vertriebsmitarbeiter / Handelsbertreter, Außendienst, Vertriebsinnendienst, Marketin, Projektmanagement).
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Maschinen- und Anlagenbau.
Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele.
Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Kundenbindung).
Durchführung von Kundenbesuchen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf nationaler und internationaler Ebene.
Analyse von Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Produktmanagement und Service.
Steuerung der Sales-Pipeline, Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung.
Teilnahme an branchenspezifischen Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents.
Sicherstellung einer hochwertigen Kundenberatung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Weiterbildung und Coaching der Mitabeiter/in.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker).
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb – idealerweise im Maschinen‑ oder Anlagenbau.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Marktentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, sowie in der Lebensmitteltechnik von vor Vorteil
Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit.
Hohe Kundenorientierung mit sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und bei internationalen Kunden.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Internationale Reisebereitschaft (ca. 30–50 %) für Kundenbesuche, Projekte und Messen.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS 365 (Excel, PowerPoint, Teams).
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Abschlussstärke.
Ihr Kontakt
Stefanie Herrmann
Area Teamlead Permanent Placement
Spezialistin für die Direktvermittlung von technischen Fach- und Führungskräften
DIS AG
Lübeck Industrie
Fleischhauerstraße 37
23552 Lübeck
Phone
Mobil
E-Mail Stefanie.-
Internet
Jobbeschreibung
Über das UnternehmenFür einen etablierten und innovativen Hersteller von Sondermaschinen suchen wir einen technischen Vertriebsleiter (m/w/d).
Technische/r Vertriebsleiter/in (m/w/d) Maschinenbau
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung von verschienen Facharbeitlungen mit bis zu ca. 45 Mitarbeiter (m/w/d) international (Vertriebsmitarbeiter / Handelsbertreter, Außendienst, Vertriebsinnendienst, Marketin, Projektmanagement).
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Maschinen- und Anlagenbau.
Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele.
Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Kundenbindung).
Durchführung von Kundenbesuchen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf nationaler und internationaler Ebene.
Analyse von Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Produktmanagement und Service.
Steuerung der Sales-Pipeline, Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung.
Teilnahme an branchenspezifischen Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents.
Sicherstellung einer hochwertigen Kundenberatung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Weiterbildung und Coaching der Mitabeiter/in.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker).
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb – idealerweise im Maschinen‑ oder Anlagenbau.
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Marktentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, sowie in der Lebensmitteltechnik von vor Vorteil
Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit.
Hohe Kundenorientierung mit sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und bei internationalen Kunden.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Internationale Reisebereitschaft (ca. 30–50 %) für Kundenbesuche, Projekte und Messen.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS 365 (Excel, PowerPoint, Teams).
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Abschlussstärke.
Ihr Kontakt
Stefanie Herrmann
Area Teamlead Permanent Placement
Spezialistin für die Direktvermittlung von technischen Fach- und Führungskräften
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Mobil
E-Mail Stefanie.-
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