Personalleiter (M/w/d) (De) - Bremen, Deutschland - OPTARES Gmbh & Co. KG
Beschreibung
[6339]Unser Auftraggeber ist ein namhafter und international erfolgreicher Automobilzulieferer mit weltweit mehr als 20 Standorten, der Metallkomponenten für Premium - OEM's produziert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung einen versierten
**Personalleiter (m/w/d)**
- Standort: Raum Bremen
Ihre Aufgaben
Als "Personalleiter (m/w/d)" führen Sie ein Team aus 2 Mitarbeitenden und sind für die strategische und operative Personalarbeit für einen Standort verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Implementierung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umsetzung einer ordnungsgemäßen und effizienten Personalverwaltung
- Regelmäßiges HR Reporting und Verantwortung für das HR-Budget (Personal
- und Personalkostenplanung)
- Überwachung der Einhaltung und Umsetzung aller konzernweiten HR
- Richtlinien und HR-Prozesse
- Weiterentwicklung von strategischen Projekten im Bereich HR
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen oder anderweitig erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in standortübergreifender Leitungsfunktion im HR Bereich innerhalb der Automobilzulieferindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), gute Kenntnisse in Umgang mit SAP wünschenswert
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für die Abstimmung mit der Konzernzentrale vorausgesetzt
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Empathie, diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das wird Ihnen geboten
- eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei einem international agierenden Automobilzulieferer
- eine motivierende Funktion mit der Möglichkeit, wichtige strategische Impulse zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu setzen
- ein der verantwortungsvollen Funktion entsprechendes Vergütungspaket
- ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Janzen unter der Rufnummer
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