Logistikplaner (Gn) (De) - Straubing, Deutschland - OPTARES Gmbh & Co. KG
Beschreibung
[6352]LOGISTIKPLANER, MATERIALFLUSSPLANUNG, LASTENHEFT, LOGISTIK, LOGISIKKOSTEN
Unser Kunde ist ein renommiertes, internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und bedient namhafte Automobilhersteller mit hochwertigen Interior
- und Exteriorprodukten.
- Für den erfolgreichen Standort im östlichen Bayern suchen wir zeitnah einen motivierten
**Logistikplaner (m/w/d)**
- im Rahmen einer Überlassung mit Übernahmeoption
Ihre Aufgaben
- Planung von effizienten, ganzheitlichen internen Materialflüssen sowie Konzeption von externen kunden
- und lieferantenbezogenen Logistikprozessen
- Ermittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten/-investitionen
- Projektbezogene Entwicklung und Umsetzung von Materialfluss
- und Verpackungskonzepten, u.a. Angebotseinholung, Unterstützung bei Preisverhandlungen, Konzeptpräsentation und Abstimmung beim Kunden
- Prüfung von Vertrags-/Regelwerken und Lastenheften
- Erstellung von Verpackungsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung
- Unterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten Engpasssituationen
- Ermittlung und Abstimmung von Mehrkosten für Sonderprozesse
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik
- Praktische Erfahrungen in den folgenden Arbeitsgebieten: Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung, Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, PPS-Logistik-Software), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten
- ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungs
- und Kommunikationswege und flache Hierarchien
- eine innovative Produktpalette
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- ein attraktives Gehaltspaket
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