Bereichsleiter Zentrale Personalservices - Frankfurt am Main, Deutschland - Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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**Bereichsleiter Zentrale Personalservices (m/w/d)**:
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Innerhalb des Zentralbereiches Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster einen

**Bereichsleiter Zentrale Personalservices (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Führung der standortübergreifend rd. 30 Mitarbeitenden des Bereiches Zentrale Personalservices mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Personalsysteme
- Standortübergreifende Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Personalsysteme mit dem Schwerpunkt der Prozessautomatisierung und -digitalisierung
- Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen (rd Abrechnungen / Monat) inkl. aller vor
- und nachgelagerten Prozesse
- Durchführung und Bereitstellung von komplexen Analysen, Modellen und Reportings sowie Ableitung von Empfehlungen insbesondere für die kundenorientierten und wirtschaftlichen Abläufe
- Mitwirkung an der zukunftsgerechten Weiterentwicklung des Personalbereiches als Mitglied des Führungsteams und unter Einbindung der Mitarbeitenden des Bereiches
- Sicherstellung der Risiko
- und Compliance-Reviews sowie verantwortliche Begleitung externer Prüfungen im Bereich, insbesondere in Bezug auf sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtliche Fragen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Umfassende Erfahrung im Projektmanagement - insbes. in Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Compensation & Benefits, Zeitwirtschaft sowie Personaladministration
- Sehr gute und fundierte Kenntnisse steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
- Hohe Zahlen-, System
- und Prozessaffinität sowie gute Anwenderkenntnisse von SAP-basierten Gehaltsabrechnungs
- und Buchhaltungssystemen
- Persönlichkeit mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Kommunikations
- und Führungsstärke
- Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen mit einem Eigenverantwortung, Motivation, Zusammenarbeit und gemeinsame Leistung stärkenden Führungsstil
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

**Ihre Benefits**:
**Klingt interessant?**:
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 100/2023