Leiter Technik Im Mowital-betrieb - Frankfurt am Main, Deutschland - Kuraray Europe

Kuraray Europe

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Rolle im Überblick**: Als Leiter Technik Mowital entwickeln und implementieren Sie Strategien und Projekte, um die technologische Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Mowital-Betriebes im Industriepark Höchst sicherzustellen. Sie führen ein Team von Fachleuten und verantworten die betriebliche Instandhaltung mit dem Ziel einer nachhaltig hohen Anlagenverfügbarkeit, sowie die Umsetzung von Investitionsprojekten zur Verbesserung von Sicherheit, Qualität und Produktion. Gemeinsam mit der Betriebsleitung sind Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich. Sie berichten direkt an den Produktionsleiter Mowital.
**IHRE HAUPTAUFGABEN IM ÜBERBLICK**:Teamführung und Kommunikation**

Sie führen ein Team von dreizehn erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Handwerkern und sind für die Entwicklung, Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Als Technikleiter arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen im Unternehmen und Partnerfirmen zusammen und stehen mit Ihren Technikkollegen in Europa, USA und Japan im regelmäßigen Austausch.
**Wartungs
- und Instandhaltungsmanagement**
Durch eine effiziente und vorbeugende Instandhaltung im Bereich der Mechanik und EMR stellen Sie eine nachhaltig hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher. Sie analysieren und implementieren systematisch technische Optimierungen und leiten Neu
- und Ersatzinvestitionen proaktiv ein.
**Projektmanagement**
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs
- und Verbesserungsprojekten und stellen sicher, dass die Projekte effizient, rechtzeitig und unter Einhaltung des Budgets abgeschlossen werden. Sie sind sicher in der Verwendung von modernen Methoden des Projektmanagements und des Multiprojektmanagements.
**Technologieentwicklung**
Sie verfolgen und bewerten technologische Trends und Entwicklungen und stellen sicher, dass unser Betrieb über die richtigen technischen Fähigkeiten und Ressourcen verfügt, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie initiieren und implementieren Projekte zur Digitalisierung.

***IHRE VORAUSSETZUNGEN**:

- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft (Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
- Fundierte anwendungstechnische Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
vorzugsweise in der chemischen Industrie
- Vertraut mit systematischem Problemlösen von technischen Störungen und Anlagenoptimierung
- Gute Kenntnisse von Instandhaltungs-Software wie zum Beispiel SAP PM und Maximo
- Lean-Management und Six-Sigma-Kenntnisse
- Modernes Führungsverständnis und Erfahrungen in der Teamleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Teamplayer
- Umfassende Erfahrungen im Projekt
- und Multiprojektmanagement
- Interesse an Digitalisierungsthemen
- Fließende Deutsch
- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

**Das erwarTet sie bei uns**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit / Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, Bonus
- Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung
- Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Kostenlose Schwimmbadnutzung, Employee Assistance Program (externe Beratung für viele Themen)
- Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Kindernotfallbetreuung, Eltern
- und-Kind-Büro (Hattersheim), Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth, die Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / erreichen können.

Gemeint sind immer Mitarbeiter gleich welchen Geschlechts; der besseren Lesbarkeit halber wird hier nur eine Form genannt.