HR Business Partner - Berlin, Deutschland - Connected GS GmbH

Connected GS GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Einsatzort:

- Berlin
- Vertragstyp:

- Vollzeit
- Bereich:

- Human Resources
- Datum:

- Feb 20, 2024
- Job-Nr:

- 18

**Firmenprofil**:
Unser Kunde gehört in ist ein führender Anbieter medizintechnischen Qualitätsprodukte. Das Unternehmen steht für hohe Produktqualität, Innovation und Unternehmertum. Das heutige Geschäftsvolumen liegt im dreistelligen Millionenbereich und soll weiter ausgebaut werden. Hierfür steht die Erschließung neuer Produkt-/Marktsegmente im Vordergrund. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

**Aufgabengebiete**:

- Verantwortung für die Umsetzung und Koordination aller operativen und administrativen Tätigkeiten im HR
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
- Aktive Steuerung der Personalprozesse so z. B. die Personalplanung, die Personalkostenplanung oder das Vergütungsmanagement
- Personaladministration (Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, Unterstützung im administrativen On
- und Offboardingprozess)
- Fachliche und disziplinarische Führung zwei weiterer Vollzeitfachkräfte

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit
- Verhandlungssichere Englisch
- und Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

**Benefits**:

- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Offenes und freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Home-Office Regelung
- Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung im internationalen Umfeld
- 30 Tage Urlaub

**Weiteres**:

- Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter jederzeit gerne zur Verfügung.