Experte HR Digitalisierung - Heilbronn, Deutschland - Schwarz Dienstleistungen

Schwarz Dienstleistungen

Geprüftes Unternehmen

Heilbronn, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens
- und Führungskultur zuständig.**Deine Aufgaben**:
**Der Bereich HR Services und Digitalisierung verantwortet die komplette administrative Abwicklung und Betreuung aller Mitarbeiter der Schwarz Dienstleistungen vom Eintritt bis zum Austritt. Unser Team HR Digitalisierung ist für die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme verantwortlich. In zahlreichen Projekten treibt unser 7-köpfiges Team die Digitalisierung und stetige Verbesserung unserer HR-Systeme voran. Unser aktuell größtes Vorhaben: In einem Schwarz-gruppenweiten Projekt bereiten wir gerade die Einführung von Successfactors Employee Central mit der Anbindung von Recruiting und Onboarding vor.**
- Du verantwortest die HR Systeme im Bereich Learning, unter Anderem SuccessFactors Learning Management
- Du steuerst übergreifend die SuccessFactors Module
- Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme
- Du steuerst die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb inkl. Releasemanagement von HR-Systemen
- Du verantwortest die Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen
- Du betreust den gesamten Zyklus einer Anforderung - von der Erstellung und Umsetzung, der Abstimmung mit unserem Datenschutz und Betriebsräten, der Konzeptzion des Change bis zum Go Live
- Du steuerst die kontinuierliche Optimierung der zu verantwortenden Applikationen und Prozessen im HR-Bereich
- Du verantwortest die aktuelle und angemessene Dokumentation und den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender

**Dein Profil**:

- Du hast Expertenwissen im Modul SuccessFactors Learning Management
- Du hast Erfahrungen in weiteren SuccessFactors Modulen und weiteren Learning-Systemen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher IT-Affinität
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Umfeld der SuccessFactors Suite, idealerweise Kenntnisse von SAP HCM
- Du besitzt analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
- Du Ausgezeichnete Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Du besitzt gute Englischkenntnisse

**Unser Angebot**:

- Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an
- Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein
- Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
- Mitgestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um
- Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren
- Firmenwagen: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Schwarz Dienstleistung KG - Karen Reimold - Referenz-Nr. 40287
Stiftsbergstraße Neckarsulm