Teamleitung Hilfe Zur Pflege - Dresden, Deutschland - Landkreis Dahme-Spreewald

Landkreis Dahme-Spreewald

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

**Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber**:

- Aus
- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus - wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport
- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine

Teamleitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

**Stellenausschreibung Nr.**: 50/2023

**Dienststelle**: Sozialamt
Sachgebiet Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, Betreuungsangelegenheiten

**Arbeitsort**: Lübben Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten
40 Stunden/Woche bei Beamten

**Entgelt**: EG 9b TVöD plus Zahlung einer Zulage i.H.v. 300€ (brutto), die an die Aufgabenwahrnehmung der Teamleitungsfunktion gebunden ist / A 10 gD BbgBesG

**Bewerbungsfrist**:

Die Übertragung der Teamleitungsfunktion erfolgt zunächst befristet für 12 Monate als Führungsposition auf Probe in Anlehnung an - 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Bei BeamtInnen ist der - 11 Laufbahnverordnung zu beachten.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenwahrnehmung
- Umsetzen der vorgegebenen strategischen und operativen Leistungs
- und Finanzziele
- Vermittlung innerdienstlicher Regelungen und Überwachen der Einhaltung
- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und von Einzelfällen mit schwieriger Recherche und komplexer Rechtsprechung
- Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach Kapitel 7 SGB XII
- Optional: Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskostenübernahme gem. - 74 SGB XII
- Optional: Bearbeitung von Anträgen auf Blindenhilfe gem. - 72 SGB XII (außerhalb von Einrichtungen)
- Optional: Bearbeitung von Anträgen nach dem Landespflegegeldgesetz

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Recht bzw. vergleichbar bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- PKW-Führerschein
- die Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Leitung, Entscheidungsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisations
- und Planungsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Erfahrungen in einer beruflichen Leitungsfunktion

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Hinweise**:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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