Expert (M/w/d) Compensation & Benefits - Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH

ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:

- Sie erstellen federführend gemeinsam mit den Fachbereichen und den HR Business Partnern Richtbeispiele, Referenzstellen und Stellenbewertungen für die Überleitung unserer Mitarbeitenden in die Entgelttabelle der Metall
- und Elektroindustrie.
- In Ihrer Projektfunktion beraten Sie unsere HR Business Partner und Führungskräfte und arbeiten eng mit den Mitbestimmungsgremien zusammen.
- Sie gestalten Stellenbewertungsstrukturen und -prozesse und wirken bei der (Weiter-)Entwicklung der Vergütungssysteme und -guidelines mit.
- Darüber hinaus steuern Sie die jährlichen Gehaltsrunden und berechnen variable Entgeltbestandteile.
- Sie erstellen Reports und Benchmarks und analysieren Vergütungsdaten.

**Profil**:

- Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources vorweisen.
- Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit - vorzugsweise in einem tarifgebundenen Großunternehmen der Metall und Elektroindustrie mit ERA-Anwendung.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und SAP HCM.
- Eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe sprachliche Genauigkeit und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Erfahrungen im HR Projekt-/Stakeholdermanagement.
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

**Das bieten wir**:
ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

**Kontakt**:
Pia Wehrhahn
Recruiting Expert

**Werden Sie Teil der #GENERATIONTK**:
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie
- und Technologiegeschäften mit rund Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2021/22 einen Umsatz von 41 Mrd. €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei.

**Unternehmen**:
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk
- und Kommunikationsanlagen.