Berufspädagog in Oder Diplom-pflegepädagog in - Herne, Deutschland - Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH betreibt das EvK Castrop-Rauxel und das EvK Herne mit den Betriebsstellen in Herne und Eickel sowie das EvK Witten. Gemeinsam verfügen die Einrichtungen über 1.111 Betten, 29 Kliniken, 3 Tageskliniken und 2 Kurzzeitbehandlungszentren. Zum Unternehmen gehören außerdem 6 Tochtergesellschaften, die unterstützende Dienstleistungen anbieten. Das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen ist einer der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort für unsere Pflegefachschule als Verstärkung

**Berufspädagog*in oder Diplom-Pflegepädagog*in (m/w/d)**:
Voll
- oder Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung

**Arbeitsfeld**
- Generalistische Pflegeausbildung in einem familiären Umfeld
- Organisation der Ausbildung und Kursleitung
- Durchführung von Unterricht in verschiedenen Formaten, u.a.
- Seminare
- E-learning
- Präsenzunterricht
- Skills lab
- Exkursionen
- Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit trägereigenen Praxisanleitung und externen Kooperationspartnern
- Vorbereitung und Durchführung verschiedener Prüfungsformate
- Mitwirkung am zertifizierten Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015

**Qualifikation**
- Berufspädagog:in mit Fachrichtung Pflege und Gesundheit M.A. oder Diplom
- Pflegepädagog*in oder Mitarbeiter*in mit gleichwertiger Qualifikation
- Berufserfahrungist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

**Wir bieten**
- Mitgestaltung und Mitentwicklung des schulinternen Curriculums
- Möglichkeit zur kreativen Unterrichtsgestaltung mit digitalen Anteilen über eine e-learning-Plattform (Moodle)
- Arbeiten im multiprofessionellen Team
- Intensive Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis
- Zugriff auf aktuelle Literatur einer Online-Bibliothek (Elsevier)
- Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit dem Anspruch an qualitativ hochwertiger Ausbildung und individueller Förderung unserer Auszubildenden
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Individuelle Urlaubsplanung
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV