Sozialpädagogische Fachkraft - Bielefeld, Deutschland - AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Fachkräfte für mittel
- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein - eine Chance Erfahrungen in verschiedenen Kitas zu sammeln. Zum suchen wir eine

**Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Inklusion**

Die Stelle umfasst 25 Std./Woche und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt im Kinderhaus Senne in Bielefeld (voraussichtlich bis zum , anschließend mittel
- bis langfristig freie Stellen in den Kitas der AWO OWL. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

**Stellenbeschreibung**:

- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs
- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Gestaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
- Kontinuierliche, konzeptionelle Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit auf Grundlagen der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Kooperation und Netzwerken entsprechend dem Leitbild der AWO
- Im Ersteinsatz: Begleitung der Kinder im Rahmen der Inklusion

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Erfahrung im Bereich Inklusion von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
- Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
- Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten, Teamorientierung
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für Neues
- Führerschein und eigenes Fahrzeug

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

**Gut zu wissen**:

- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen