Altenpfleger (Gn) Senioreneirichtung - Freiburg, Deutschland - StegPlus Personal GmbH

StegPlus Personal GmbH

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**+ Mehr verdienen + Mehr Wertschätzung & Zusammenhalt + Mehr Zeit für das was für Sie wichtig ist = Ihr neuer Job bei StegPlus**

Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie kennen und werden Sie unser Kollege (gn). Profitieren Sie von uns als Ihrem neuen Arbeitgeber.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir mit Ihnen in Voll
- oder Teilzeit zusammenarbeiten. Wenn Sie die Ausbildung zum Altenpfleger (gn) abgeschlossen und Sie Interesse haben gemeinsam mit uns den Alltag von Bewohnern einer Pflegeeinrichtung zu gestalten, dann würden wir uns über Ihren Kontakt freuen.**

Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege von Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege.

**StegPlus steht für**:
**Langfristigkeit - Mit UNS können Sie planen**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP)
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld und Sonderprämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuverlässige Dienstpläne

**Flexibilität - Ihre Wünsche sind UNS wichtig**
- Auf Sie zugeschnittene Dienstplangestaltung
- Verschiedene Wunschschichtmodelle sind möglich
- Weiterentwicklung - mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommen
- Angebot an kostenlosen Fortbildungen

**Und außerdem machen WIR für Sie möglich**:

- 1000 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung
- Fahrtkostenerstattung - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung in Absprache
- Fortbildungen werden nach Absprache gefördert
- Zuverlässige Wunschdienstpläne
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines Pflegeheims
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Durchführung der allgemeinen Grund
- und Behandlungspflege

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (gn)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind auch gerne gesehen
- Spaß an Ihrem Beruf
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Fachliche Kompetenz
- Teamgeist

**Möchten Sie Teil unseres Teams werden?**

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeiten:

- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Wochenendarbeit möglich

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort