Referent/in Für Digitale Transformation Und - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Um die Regierende Bürgermeisterin von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Die Regierende Bürgermeisterin von Berlin - Senatskanzlei sucht
***für den Dienstort
**Rotes Rathaus** eine/einen
**Referent/in für Digitale Transformation und Strategieumsetzung (m/w/d)**:
**Kennziffer: 15/23**
**Entgeltgruppe: E14**
***
**Besetzbar: ab sofort**
***
**Befristung: unbefristet**:
***Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**
**(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie "Gemeinsam Digital: Berlin"
- Entwicklung und eigenverantwortliche Steuerung der Aktivitäten im Bereich der Digitalen Transformation, zu denen Kulturwandel, New Work, Governance, Formate, Werkzeuge und Prozesse gehören
- Eigenverantwortliche Erstellung von Vergabeunterlagen, ggf. Steuerung einer Neuvergabe für ein Dienstleisterkonsortium, Abstimmung dazu mit den relevanten Stellen des Landes Berlin, ggf. Einbindung von externen Kanzleien; Mitarbeit am Themenfeld Innovative Vergabe in Abstimmung mit den anderen Bereichen des CDO
- Kontaktpflege zu beteiligten Akteuren in Wirtschaft, Wissenschaft, Institutionen/Ressorts, Betreuung einzelner Teilprojekte, auch international
- Analyse politischer Entwicklungen; Erarbeitung von Empfehlungen und Strategien sowie Entscheidungs
- und Senatsvorlagen, insbesondere aus juristischer, Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen
- Abstimmung im politischen Raum, Koordinierung aller an der Umsetzung beteiligten Personen / Einrichtungen / Gremien und die Sicherstellung der im Sinne der Strategie zielgerichteten Arbeit der beteiligten Personen und Einrichtungen
- Koordination von Communities of Practice zu Themen der Digitalisierung

**Sie bringen mit...**: abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Finanz-, Verwaltungs
- oder politische Wissenschaften
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt
**"weitere Informationen" **am Ende dieser Seite.
Bitte beachten Sie, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist die Stellenausschreibung nebst Anlagen nicht mehr eingesehen werden kann. Bitte speichern Sie sich bei Interesse alle für Sie wichtigen Informationen ab.

**Wir bieten Ihnen...**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

**Ansprechperson für Ihre Fragen**:
Frau Pink,

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über Berufs-/Studienabschlüsse
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse. Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen
- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
- die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
- Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle als separates Schreiben
- ggf. bei Angabe der Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung

**Hinweise**:
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre Bewerbung**:
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
** **.