Fachgruppenleitung Elektrik Und Klimatechnik - Nuernberg, Deutschland - ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Fürstenfeldbruck bei München
Berufserfahrung (Senior Level)
Ingenieur

Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist ein herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie
- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung mobiler Einsatzsysteme der Bundeswehr. Unser Team entwirft die Architektur für diese Containersysteme.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

**Aufgaben**: Unser Team "Systemintegration IT" sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz
- und verlegefähig sind: in Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Unsere Kunden schätzen es, dass wir weder produkt
- noch technologiegetrieben, sondern überwiegend plattformneutral beraten und die bestgeeignete Lösung für jeden spezifischen Fall realisieren.

Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz.

Fachliche Führung der Fachgruppe Elektrik und Klimatechnik innerhalb eines interdisziplinären Teams

Verantwortung für Freigabe von Entwicklungsentwürfen und Änderungsanträgen sowie Treffen von Designentscheidungen

Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools zur Qualitätssteigerung der Produkte und Dienstleistungen

Coaching und Mentoring der Mitarbeiter sowie deren fachliche Weiterentwicklung

Identifikation und Auswahl von geeigneten Unterauftragnehmern sowie deren technische Steuerung und Abstimmung

Teilnahme an internen und externen Change Control Boards sowie technischen Meetings

Inhaltliche Prüfung und Freigabe von Artefakten (Dokumenten, Datenbanken, Dateien, Software etc.) sowie Begleitung von Abnahmen

Technisches (Multi-) Projektmanagement

Kontinuierliche Personaleinsatzplanung der Fachgruppe sowie Beiträge zur langfristigen und strategischen Entwicklung des Teams

Abstimmung innerhalb der eigenen Fachgruppe sowie mit den anderen Fachgruppen, wie bspw. Konstruktion und IT-Systeme

Technische Beratung bei der Erstellung von (Änderungs-) Angeboten

Erstellung von umfangreichen und detaillierten Arbeitspaketbeschreibungen und Spezifikationen

Technische Beratung bei der strategischen Entwicklung der Geschäftseinheit durch fundiertes Domänenwissen

**Profil**:
Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar)

Langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung, u.a. in Planung und Entwurf elektrischer Anlagen

Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Installation und Energieversorgung

Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima
- und Kältetechnik (HLKK)

Sehr gute Erfahrung im Umfeld Requirements Engineering

Gute Erfahrung in der Umweltqualifikation von Produkten (z. B. MIL-STD-810H)

Erfahrung mit gängigen Werkzeugen (z. B. EPlan, Enterprise Architect, JIRA, Require 7, DOORS, MS-Office)

Gute Kenntnisse von Standards und Normen im Bereich Rüstungstechnik

Umfangreiche Kenntnisse im Systems-Engineering und Prozessmanagement

Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang

Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen

Praktische Erfahrung in der Durchführung von Coaching
- und Trainingsveranstaltungen

Fähigkeit zur Motivierung und zum fachlichen Führen von Mitarbeitern

Verhandlungssichere Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen

**Benefits**:
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Moderne Ausstattung

Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros

Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest

Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG

Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung

Sabbatical möglich

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begr