Pädagogische Leitung - Hannover, Deutschland - Hansestadt Lüneburg

Hansestadt Lüneburg

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Alle Stellenangebote

**Pädagogische Leitung (m/w/d) Kindertagesstätten**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
Vollzeit

**Anstellungsdauer**
unbefristet

**Einstellung zum**
nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
21335 Lüneburg

Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Pädagogische Leitung (m/w/d) Kindertagesstätten**

gesucht. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.

Die Hansestadt Lüneburg betreibt zurzeit 16 Kindertageseinrichtungen im Hort-, Kita
- oder Krippenbereich, in denen Kinder zwischen einem und zwölf Jahren betreut werden. Jede Einrichtung verfügt über ein eigenes Leitungsteam, bestehend aus einer Leitung sowie einer Stellvertretung.

Die Pädagogische Leitung Kindertagesstätten gestaltet aktiv die Bildungslandschaft sowie die soziale Infrastruktur in der Hansestadt Lüneburg mit. **Themen** sind zum Beispiel:

- der Ausbau der Betreuungsplätze in Kita und Krippe,
- die Weiterentwicklung der Bildungseinrichtungen zu inklusiven Einrichtungen für alle Kinder,
- die Qualitätsentwicklung in Kitas,
- die Integration von Familien mit Fluchthintergrund,
- die Zusammenarbeit mit Eltern und sozial engagierten Menschen in den jeweiligen Stadtteilen,
- der Fachkräftemangel im Bereich Bildung und Soziales.

Zu den **Aufgaben** der Pädagogische Leitung Kindertagesstätten gehören im Wesentlichen:

- die Dienst
- und Fachaufsicht über die Leitungsteams in den Kindertagesstätten sowie Unterstützung der Leitungsteams in der Personalarbeit,
- die pädagogische und organisatorische Unterstützung der Kindertagesstätten,
- die Organisation und Begleitung von Bau
- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Leitungsteams der Kindertagesstätten und dem Bereich Gebäudewirtschaft der Hansestadt Lüneburg,
- die Abstimmung der Personal
- und Budgetplanung für die Kindestagesstätten mit dem Team Verwaltung und Controlling,
- Mitwirkung bei der Kitabedarfsplanung und Konzeptentwicklung,
- die Qualitätsentwicklung (Entwicklung und Überwachung von bedarfsgerechten Betreuungsmodellen und Qualifizierungsmaßnahmen für die Betreuungskräfte in Absprache mit der Bereichsleitung) sowie
- die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und eigenverantwortliche Teilnahme an verschiedenen Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Projekten.

Unterstützt werden Sie von Ihrer Bereichs
- und Fachbereichsleitung, von der Kita-Fachberatung sowie von der Teamleitung Verwaltung und Controlling.

**Voraussetzungen** für die Übertragung des Aufgabengebietes sind:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation,
- eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung,
- fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsbereiche (insb. KiTaG) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen sowie
- gute Kenntnisse der Standardanwendungen des MS-Office-Paketes.

Zusatzqualifikationen in den Bereichen Supervision bzw. Coaching wären wünschenswert. Die Bereitschaft zur Fortbildung wird vorausgesetzt.

Gesucht wird eine engagierte, empathische und motivierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz sowie einer eigenständigen, analytischen und beteiligungsorientierten Arbeitsweise. Ein sensibler Umgang mit den Betreuungskräften sowie den Eltern gepaart mit adressatengerechter Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit ist unabdingbar. Ein wertschätzender Umgang mit Vielfalt ist für Sie selbstverständlich.

Die **Vergütung** erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 17.

Wir bieten Ihnen:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung d