Sachbearbeiter (M/w/d) Für Die Fehlzeitenverwaltung - Neu-Ulm, Deutschland - Stadt Neu-Ulm

Stadt Neu-Ulm

Geprüftes Unternehmen

Neu-Ulm, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Neu-Ulm sucht für die Abteilung Personaldienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fehlzeitenverwaltung

**Vergütung**: Bis Entgeltgruppe 7 TVöD

**Arbeitszeit**: 15 Wochenstunden

**Urlaub**: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Unterstützung der Zahlbarmachung von Löhnen und Gehälter überwiegend in Form von Begleitung des e-AU Verfahrens (Überwachung und Systemeingabe)
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
- Zusammenarbeit mit Dritten wie z. B. der Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltauszahlung (inklusive Zuschläge/Zulagen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) für alle Beschäftigten, Beamten und Aushilfen der Stadtverwaltung

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) aus den Bereichen Bankwesen, Industrie und öffentliche Verwaltung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude im Umgang mit Menschen und sehr hohe Teamfähigkeit
- Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im aktuellen Beamten
- und Tarifrecht, Sozialversicherungs-, Renten
- und Steuerrecht sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse

**Unser Angebot an Sie**:

- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (von 1.032,10 bis 1.315,80 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz

**Ansprechpartner**:
**Personalrechtliche und fachliche Fragen**:
Frau Becker-Leyk, Abteilung Personaldienste
Tel.Nr. 0731/

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum