Pflegefachkraft - Speyer, Deutschland - AWO

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Geprüftes Unternehmen
Speyer, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Viel möglich. Einfach herzlich.**:
**AWO Pfalz**:
**WERDEN SIE TEIL UNSERER AWO PFALZ-FAMILIE**

AWO Pfalz betreibt zahlreiche Einrichtungen der Altenhilfe sowie Hilfs
- und Beratungsstellen für Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen werden Sie überzeugen

Für unser **Seniorenhaus "Burgfeld" in Speyer** suchen wir ab sofort **Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll
- und Teilzeit**.

**Stellenbeschreibung**:
**Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)**:
**Sie bringen mit**:

- abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger
- Sensibilität und Zugang im Kontakt zu alten und kranken Menschen
- Offenheit für Neuerungen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Motiviertes Arbeiten und kreatives Handeln
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem TV AWO Pfalz EG 7a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) zwischen 3728,44 und 4274,17 Euro, je nach Berufserfahrung inkl. Pflegezulage, plus Zulagen
- Übernahme der Pflegekammerbeiträge
- Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn
- und Feiertage
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad)
- Attraktive Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss)
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Finanzierte Fort
- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte

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