Recruitment Team Lead - Berlin, Deutschland - Futurepath

Futurepath
Futurepath
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
The role

Tech-Recruitment mit einer größeren Vision: Fange jetzt bei Futurepath an und trage zur
Software-Transformation im gesamten Volkswagen Konzern bei.

Als Recruitment Team Lead (w/m/x) wirst du einer der wichtigsten Vertreter und Repräsentanten von Futurepath bei unseren Kunden. Du wirst einen wichtigen Beitrag zu unserer Geschäftsentwicklung leisten und unsere strategischen Initiativen im Recruitment unterstützen. Du wirst eng mit unseren Geschäftsführern und dem gesamten Futurepath Team zusammenarbeiten und treibst teamübergreifende Projekte voran. Wir suchen nach einer Person mit Sitz in Deutschland. Du kannst entweder in unserem HQ in Berlin arbeiten oder von zuhause.

Responsibilities include:
Deine Aufgabenbereiche:
1. Du führst dein eigenes Tech Recruitment Team, das die Einstellung von Festangestellten und Freelancern für Kunden innerhalb des VW-Konzerns verantwortet
2. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deines Teams. Du überzeugst dabei durch deine Fähigkeit klare Verantwortlichkeiten und Erwartungen zu setzen, Recruitment Prozesse zu lehren, sowie relevante Marktdaten und -trends zu erläutern
3. Du hältst und pflegst engen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern - intern sowie extern mit unseren Kunden
4. Du unterstützt dein Team bei alltäglichen Aufgaben, gegebenenfalls leitest du Briefing Calls mit bestehenden Kunden, erkennst aber auch Geschäftsmöglichkeiten mit Neukunden - Proaktivität und ein Gespür für Sales ist hier äußerst wichtig
5. You lead by data. Du scheust dich nicht davor, Daten aus unserem Recruitment CRM auszuwerten um z.B. Team Performance zu evaluieren oder die Pipeline vorherzusagen. Grundlegend stellst du sicher, dass dein Team die Daten im System pflegt
7. Du verbesserst Prozesse innerhalb des Teams kontinuierlich durch Datenanalysen und deiner Erkenntnisse im Arbeitsalltag. Du passt sie dementsprechend mit Hilfe deines und anderen Teams an und ermöglichst somit das Wachstum unseres Unternehmens
8. Du unterstützt unsere beiden Geschäftsführer in strategischen Fragen

**Requirements**:
Wen wir suchen:

- Du möchtest in einer Schlüsselrolle dazu beisteuern ein internationales Startup aufzubauen und hast keine Scheu vor herausfordernden Projekten
- Du hast nachweislich Erfahrung im operativen Recruitment, sowie in der Führung und Entwicklung eines Recruitment
- und/oder Vertriebsteams, entweder inhouse oder in einer Agency
- Du besitzt ein ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Entscheidungs
- und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, sowie organisatorische und planerische Persönlichkeitsmerkmale
- Du präsentierst dich selbstbewusst, hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und kannst diese durch deine Vorschläge in Bezug auf Prozesse, Kandidaten, etc. führen
- Du kannst deine Mitarbeiter für Tech Recruitment begeistern und motivierst sie stets durch deine kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Du achtest darauf, dass dein Team stets die Möglichkeit nutzt sich weiterzuentwickeln - kontinuierliche Verbesserung ist die Einstellung, die du deinem Team Tag für Tag vorlebst
- Du begeisterst dich für Recruitment und neue Technologien und unterstützt somit unsere Bestrebungen die Bedürfnisse unserer Kunden nach hochqualifizierten Talenten zu erfüllen
- Du fühlst dich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wohl
- Du bist redegewandt und kannst dich schriftlich klar und deutlich ausdrücken, in Englisch sowie in Deutsch

**Benefits**:

- _Was wir bieten:

- Ausgewogenes Arbeitsumfeld: Wir engagieren uns für dich und investieren ständig Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten, Umzugsunterstützung für internationale Bewerber, komfortable Arbeitsräume mit allem, was für die Arbeit benötigt wird, hochwertige technische Ausstattung, Obst und Getränke in unserem hellen Büro in Schöneberg/Tiergarten, keine Kleiderordnung und Haustiere sind bei uns herzlich willkommen.
- Lernen und Wachsen: Wir wollen gemeinsam wachsen und deshalb ist uns die Weiterentwicklung unseres Teams sehr wichtig. Bei Futurepath hast du die Möglichkeit, deine einzigartigen Fähigkeiten einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Du kannst ein echter Experte in der Tech-Recruitment-Branche werden und wir schaffen die richtige Voraussetzungen dafür. Wir haben die Futurepath Training Academy ins Leben gerufen, um den Wissensaustausch innerhalb unseres Teams zu fördern. Wir investieren in dein Wachstum mit einem persönlichen L&D Budget, subventionierten Deutschkursen und anderen Vergünstigungen.
- Vertrauen und Gleichberechtigung: Wir vertrauen dir und fördern deine Ideen und Projekte. Wir stellen sicher, dass jeder im Team eine Stimme hat. Wir fördern ein Umfeld der Zugehörigkeit, Vielfalt und Gleichheit.
- Große Visionen: Du bist in der Lage, die softwaregesteuerte Zukunft von Volkswagen mitzugestalten und zu verändern und hast ein

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