HR Business Partner - Berlin, Deutschland - Assa Abloy

Assa Abloy

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin/ Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HR Business Partner (m/w/d)**:
**Wir bieten Ihnen**
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Hybrides Arbeitsmodell
- 10 zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Viele Dinge, die das Arbeitsleben schöner machen: unbegrenzt Getränke und Obst am Arbeitsplatz, auf Wunsch ein Dienstfahrrad, regelmäßige Teamevents, Dachterrasse und vieles mehr.

**Das erwartet Sie**
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im DoorBird HR Management, die Sie selbst mitgestalten können
- Verantwortlich für verschiedene Bereichen des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, Lernen und Entwicklung, Arbeitsumfeld, Rehabilitation, betriebliche Gesundheitsfürsorge, Personalpolitik und Mitarbeiterbeziehungen
- Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften und Schlüsselpersonen innerhalb des Unternehmens zusammen mit den verantwortlichen Managern
- Nachverfolgung des Personalbestands im Vergleich zum Budget und zur Umsatzentwicklung
- Unterstützung von Managern bei personalbezogenen Problemen und Fragen
- In Ihrer Funktion berichten Sie an den CEO von DoorBird. Sie arbeiten mit dem HR-Team innerhalb der DACH-Region und dem lokalen Management sowie bei Bedarf mit zentralen Funktionen zusammen

**So überzeugen Sie uns**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis des europäischen Arbeitsrechts sowie Grundkenntnisse der US-amerikanischen Arbeitsrechtsgrundsätze (oder Bereitschaft zum Lernen).
- Kenntnisse in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Lernen und Entwicklung
- Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (min. 5 Jahre in der Personalabteilung)
- Gutes Verständnis zur Optimierung von Kostenstrukturen und geschäftlicher Scharfsinn
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Situationen und Unterlagen.
- Liebe zum Detail beim Verfassen, Bearbeiten und Korrekturlesen von Unterlagen, Setzen von Prioritäten und Einhalten von Fristen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten vor dem Hintergrund eines multikulturellen Umfelds (deutsch & englisch)

**Bewerben Sie sich jetzt**

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den "Bewerben"-Button.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Elke Müller, HR Business Partner, zur Verfügung:

Bird Home Automation GmbH | Uhlandstraße 156 | 10719 Berlin.

**Application due**

- **Function**
Human Resources

**Location**
Berlin, Berlin, Germany