Sozialpädagoge (M / W/d) Meppen - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

Geprüftes Unternehmen

Meppen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Möchten auch Sie Ihrer Leidenschaft in einem Unternehmen nachgehen, das jedes Jahr über Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet? Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft ist mit seinen rund 1.200 Mitarbeitern an 57 Standorten ein verlässlicher Bildungspartner, der ebenso vorausschauend wie schnell und flexibel agiert.

Wir suchen für Coachingmaßnahmen am Standort Meppen zu sofort einen

**Sozialpädagogen (m/w/d)**

in Teil
- oder Vollzeit
- Arbeitsort: Meppen_

**Ihre Aufgaben**
- Aufsuchende Sozialarbeit
- Intensives Aktivieren und Motivieren durch Einzelcoaching
- Hilfestellung bei sämtlichen Problemlage, Alltagsmanagement
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Kompetenzfeststellung (berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten, Motivation) der Teilnehmer/Innen
- Bewerbungstraining
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen
- Feststellung spezifischer Integrationshemmnissen
- Weitergehende Betreuung bei der Aufnahme eines Ausbildungs
- oder Arbeitsverhältnisses
- Ordnungsgemäße Projektdokumentation und fachgerechte Abwicklung projektbezogener Verwaltungsaufgaben
- Erstellen und Fortschreiben von Aktivierungs
- und Eingliederungsplanes

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Oder Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
- Oder Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen
- Oder staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher, soweit mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisbar ist
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen
- Flexibilität und Engagement

**Ihre Vorteile**

Wir bieten Ihnen einen Gestaltungsrahmen, der die Übernahme von Verantwortung ermöglicht und gezielt unterstützt. Komplexe Hierarchien kennen wir nicht, stattdessen schätzen wir die kurze und direkte Kommunikation. Bei uns finden Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ist Teil unserer Unternehmenskultur.

**Das alles spricht Sie an?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Killenberg unter gern zur Verfügung.

**Kontakt**:

**Stellenauszug**:

- Arbeitnehmer-Typ: Vollzeit
- Standort: Meppen, Niedersachsen
- Typ des Stellenangebots: Consulting und Beratung Dienstleistungen Sozialwesen
- Erfahrung: Keine Angaben
- Veröffentlicht:

**Über Uns**:
**Herzlich willkommen beim BNW**:
Wir freuen uns, dass Sie mehr über unser Unternehmen und die vielfältigen Beschäftigungs-, Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten in unserem Hause erfahren möchten. In unserer Datenbank finden Sie laufend neue Stellenangebote für unterschiedliche Aufgabenbereiche aus ganz Niedersachsen. Schauen Sie sich gern um und kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Wer wir sind**:
Das Bildungswerk der Niedersächsichen Wirtschaft (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs
- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten vertreten.

**Was wir bieten**:
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Mit unseren internen Mitarbeiterfortbildungen für alle Arbeitsbereiche und Positionen fördern wir die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und eröffnen ihnen so individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir haben ein Ohr für neue Ideen und bieten Raum, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.