Gruppenleitung Eines Bürgeramtsstandortes - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Gruppenleitung eines Bürgeramtsstandortes (m,w,d)**:
**Kennziffer: 49/2023**
***:
**Wir**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin -Amt für Bürgerdienste
**Start**:
- unbefristet
- **Wochenarbeitszeit**: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
- Teilzeitbeschäftigung ist im gesetzlichen Rahmen möglich
- **Vergütung**: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L

**Ihre neuen Aufgaben**:
**Gruppenleitung eines Bürgeramtsstandortes**
- Personalführung und Arbeitsorganisation
- Beschwerdemanagement und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle
- Zahlstellenleitung und Überwachung der Kassensicherheitsbestimmungen
- Teamleitung bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen, Volksbegehren / Volksentscheiden,

Bürgerbegehren / Bürgerentscheiden

**Ihr Profil**:

- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Tarifbeschäftigte: Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public-Management etc.) oder
abgeschlossener Bachelorstudiengang mit Berufserfahrung in den einschlägigen Verwaltungsbereichen oder
abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit geprüftem_r Verwaltungswirt_in
- Fachliche Kompetenzen: siehe Anforderungsprofil Pkt.
- Außerfachliche Kompetenzen: unabdingbar ist Kommunikationsfähigkeit. Siehe Anforderungsprofil Pkt. 3.3. ff

***Unsere Pluspunkte**:

- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut, die Kostenübernahme erfolgt durch uns
- Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement während der Dienst
- und Arbeitszeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
- 1 Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits
- und Dienstzeit, auch bei externen Anbietern
- Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

**Ansprechperson für weitere Informationen**

**zur Stellenausschreibung**:
Frau Paepke, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

**zum Aufgabengebiet**:
Frau Winckler, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **:
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button
**"Jetzt bewerben"** rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
**Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
- Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

**Bewerbungsverfahren/weitere Informationen**: Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.