Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen
Beschreibung
**Bereich**: Fakultät I - Philosophische Fakultät | **Stellenumfang**:Teilzeit | **Beschäftigungsdauer**: befristet | **Ausschreibungs-ID**: 6137Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
**Wir suchen**:
- In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 Transformationen des Populären, Teilprojekt C01 "Fabricating the People", suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis mit der Möglichkeit der Verlängerung um 4 Jahre bei entsprechender Bewilligung der nächsten Förderphase
**Ihre Aufgaben**:
- Wissenschaftliche und organisatorische Mitarbeit im Teilprojekt.
- Entwicklung und Umsetzung von Datenanalysen mittels digitalen Forschungsmethoden, vor allem im Bereich der audiovisuellen sozialen Medien.
- Unterstützung des Nachfolgeantrags des Projekts.
- Eigener wissenschaftlicher Beitrag zu theoretischen und methodischen Zugängen zu KI.
- Mitarbeit an der Methodenentwicklung und Methodendokumentation.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Präsentation der Forschungsergebnisse bei nationalen und internationalen Tagungen, Symposien etc.
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
**Ihr Profil**:
- (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Medien-, Kultur
- oder Sozialwissenschaften.
- Erfahrung mit digitalen Forschungsmethoden, vor allem im Bereich der Plattform
- und KI-Analyse
- Affinität zu Popularitäts
- oder Populismusforschung erwünscht
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- (Sehr) gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
**Unser Angebot**:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
- Carolin Gerlitz
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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