Product Owner - Leipzig, Deutschland - VEDA GmbH

VEDA GmbH

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Product Owner (m/w/d)

location_on Leipzig, Deutschland | Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben

WIR SUCHEN DICH ALS WEGBEREITER

Als Product Owner bist du ein wichtiger Teil unseres Teams im Product Circle. Du führst unserer SaaS Lösung durch eine strategisch ausgerichtete Roadmap, Priorisierung des Product Backlog und einer klaren Produktvision zum wirtschaftlichen Erfolg. Gemeinsam mit deinen Kolleg: innen übersetzt du die Bedürfnisse unserer Kunden in eine moderne und technologisch exzellente Softwarelösung.

HARD SKILLS

Beziehungsaufbau #Erwartungs-Management #Jira #Kundeninterviews #Kundenkontakt #Produkt-Backlog-Management #Produktvision #Refinement #Roadmapping #Scrum #Sprint-Planning #Stakeholder-Management #SaaS

SOFT SKILLS

Agile-Mindset #Botschaft #Beteiligung #Committed #Entscheidungsfreudig #Erfolgshungrig #Fokussiert #Hands-On-Mentalität #Klarheit #Kommunikativ #Konsequent #Kundenorientiert #Leadership #Lösungsorientiert #Methodisch #Mission-driven #Mutig #Offen #Qualitätsbewusst #Outcomeorientiert #Ownership #Respektvoll #Strukturiert #Teamplayer #Zuhörer

WHY WORK WITH US?

Choose-Your-Own-Device #Cloud-Technologie #Innovation #Kann-nein-sagen #Kreatives-Umfeld #Mitgestalten #Remote-Work #Self-Development #Startup-Atmosphäre

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung

**Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung**: Fabian.Pelzer[AT]

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Carl-Zeiss-Straße 14
52477 Alsdorf
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Unser Bewerbungsprozess

Im Bewerbungsprozess lernst du Mitarbeiter*innen aus dem Fachbereich sowie HR kennen. In Videointerviews lernen wir uns gegenseitig kennen und geben dir möglichst viele Einblicke in unsere Organisation. Es findet ein erstes Videointerview mit eine*r Mitarbeiter*in aus HR und dem/der Bereichsleiter*in statt. Im Anschluss an dieses Gespräch findet immer eines mit potentiellen Kolleg*innen statt, damit du möglichst viele Eindrücke erhalten und das Team kennenlernen kannst.

Wir nutzen immer eine Kombination aus Videointerviews und Interviews in Präsenz, um in der aktuellen Lage dich, als Bewerber*in sowie unsere Mitarbeiter*innen zu schützen.

Im Bewerbungsprozess gehen wir auf das gegenseitige "Du", passend zu unserer Du-Kultur im Unternehmen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Dein VEDA-Team

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