Assistent in Der Zentralen Programmentwicklung - Duesseldorf, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Assistent in der Zentralen Programmentwicklung (m/w/d)**:

- Standort Köln
- Abteilung Sonstiges
- Anstellungsart Teilzeit
- Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
- Startseite
- Assistent in der Zentralen Programmentwicklung (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub

**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Planung, Durchführung und Koordination administrativer Abläufe
- Vorbereitung von Gremiensitzungen und Besprechungen
- Protokollführung
- Reiseplanung und Einkauf
- Sachliche Prüfung von Rechnungen
- Sonstige anfallende Organisationstätigkeiten

**Was Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Koordinations
- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gutes Zeit
- und Selbstmanagement
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Gute MS Office Kenntnisse

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**